匿名2021/9/6
- 未填公司未填職務26-30歲
在工作中感覺不到自己的價值與成長該怎麼辦？
大家好，我今年27歲，目前在國營事業的內勤單位任職，可以算是廣義的公務員吧！
這份工作我已經做了三年，算是蠻熟捻的，但認真說起來，我的工作內容其實就是很制式化的SOP，日復一日做著同樣的工作，讓我感受不太到自己在這份工作的價值，而我個人的成長好像就停滯了，這讓我覺得很慌張．．．．．
我有試著想改善這樣的狀況，於是有時會主動提出新的建議與做法，但都被主管打槍，目前單位主管的處事方式是以打安全牌為主，若是沒發生什麼大事情的話，他認為沒必要改變目前的作法；我也曾想過是不是外面的工作會比較具有挑戰性呢？但又放不太下這份穩定的工作，畢竟當初準備考試也是費了好大一番心力。
想請問各位前輩們，有沒有什麼樣的方式能夠改善這樣的心理狀態呢？或是有什麼方法能讓我在目前的工作上找到價值感呢？先謝謝大家了！
您好
三年來對於日復一日做著同樣的工作，感受不到自己在這份工作的價值，覺得個人的成長好像就停滯了，我能感受您的慌張及對自己成長停滯的擔心。
想想當初花費好大一番心力準備，得到現在這份穩定的工作，我要請你回想三年前剛得這份工作時，您的心情是如何？開心？有成就感？
經過了三年工作對於您來說一定是相當熟悉且得心應手了，以前花2~3倍的時間才能完成的工作，現在呢？
您今年27歲，這份工作做了三年，我是不是可以猜一猜這至少是您的第一份或第二份工作呢？生涯發涯理論五階段，你正處於25~45歲的建立期，這時候你應該要確定了您的專業領域並累積您在這個領域的專業定位，逐漸晉升。
一個人生活的時間分配，除了工作外，還有與家人相處、個人休閒時間，您又是如何分配的呢？
給您的建議，想一想當初選擇這一份工作的初衷是什麼？是真心喜歡還是圖穩定？想要挑戰性一定要到外面找嗎？國營事業有什麼樣的內部晉升機會？要如何達成？還有在您的本身專業上如何再去提升？
以上提供您參考，想信您一定可以找到最適合自己的方法，再一次找到自己的工作價值，並為自己創造未來的職涯黃金期。
您好，
其實一個人的是職涯規劃，沒有所謂的好壞，而在於您自己想要什麼。
所以當初會進入公家機關，主要的就是求穩定，那您現在就是在穩定當中，符合當初的規劃。
另外一個就是到企業去奮鬥，但是要經得起大風大浪，時好時壞的挑戰。
只要調適好自己的心態做好決定，心就會安定下來，以上分享，加油💪！
