- 未填公司未填職務26-30歲
同事動不動就在群組@我,該怎麼溝通?
我在現在的公司工作快兩年了,今年初我們組來了一個新同事,職等跟我一樣,本來覺得來了一個年齡相近的同事還不錯,但目前工作下來真的懷疑他是不是在搞我?他除了很愛拍主管馬屁外,最煩的是很愛在公司的群組上@我,不管事大還是事小!
因為同組的關係,我們共同負責的事務蠻多的,依照我之前的工作習慣,如果是只有我們兩個人的東西,我看到他報告有錯誤的地方,我都是私訊她個人,想說這種小事我們兩個協調一下就好,但她卻不是!
只要有各種小事他都要在群組@我,而群組內就有我們大主管跟小主管,所以等於好像一直讓主管看到我辦事不力,需要他叮囑一樣。@我的內容包括要修改什麼內容、或是我有做錯的地方、再不然就是好意提醒我什麼東西還沒存進公檔等,因為一天內實在是@我太多次了 (一天在群組內至少20次有),真的讓我覺得很煩,我就想說私底下跟他溝通一下。
後來我私訊她,跟她說有些小事其實可以直接私訊我跟我講,不用放在公共群組打擾大家,結果她回我「我沒想太多就Po了,為什麼不能放群組?你怕被主管看到被罵嗎?」、「做錯很正常啊,又沒關係」,算是在雙方沒有共識下結束了這場對話。
想請問大家是我太小心眼嗎?還是這個同事真的不懷好意呢?因為溝通無解真的很讓人困擾,請問大家我該拿這種人怎麼辦?謝謝。
謝謝您的提問。
美化一點的說法,這位同事是 "直腸子" ,好像沒什麼心眼呢。
但其實您已經很 "美送" 了。
我若是您,我可能會這樣做:
在群組中寫,
謝謝XXX不斷關注我的工作內容,為了不影響大家使用社群媒體的品質,如同我之前當面與妳建議的,請直接找我就可以囉。也跟群組中的大家抱歉,頻繁的@我,讓大家困擾了。
寫過了,如果她還是繼續這樣,就不要理她了啦。
相信您的主管或是其他同事,應該也會明白您的意思。
其他Giver的建議也可以都參考。職場互動真的是門學問呢。
祝工作順利。
認同他的作法,不然開公群幹嘛!結果公群都沒人使用,私群一堆。他很知道你們之間是同事談的是公事。建議盡快適應調整修正。
是公事是馬屁你的主管自有定見,不用擔心。
他當然是故意的。所以您也要適時在群里回報他工作的問題。