對資訊科技產業感到很陌生，不知道是否走這條路

1~2. 我認為如果你有心往這個方向走，至少基本技能要具備，至少熟一種開發工具及語言。沒有經驗不打緊，履歷先投，如果對方願意找你來面試，表示他們有在考慮，對你也可以是一種學習。了解你對於這個行業到底還欠缺多少基本技能。
3. 如果公司感覺不錯又有機會職缺，就投履歷，有投機會50%，你不投就連1%的機會都沒有；剛畢業的新鮮人可以帶作品去展示，即便是學生作品，只要功能文件再搭配你的說明流暢，其實可以稍稍彌補沒有經驗的缺點。
4. 打工本來就不太會被列為正式工作時間的參考，甚至你只需在履歷中列出對你有幫助的打工經驗即可。
5. 這要看你對開發語言及工具的了解或掌握程度有多高，你可以設定目標是"看code可修改"或是"能無中生有"；但我的傾向是掌握個7~8成就可以試著去找正職工作。因為你自認為的100%不一定是公司認為的100%，只要不會在面試時被提問都答不出來，其實都能去嘗試。
6. 電腦資訊的"工程師"定義很廣，網路管理、硬體維護、資訊安全、系統管理、系統分析、系統設計...都可以算廣義的工程師，至於寫Code的需求就是每間公司的規劃，我有遇過專業維護及調校資料庫的DBA，但也遇過要包寫stored procedure的DBA。
至於人際關係，不論什麼工作？什麼職務？什麼層級？都是必要的，為了和諧的職場環境及順利的職涯發展，陪笑雖不必，但至少不能與人交惡。
7. 此項Pass回應。
8. 我不了解你說的「網路上」是指哪些文章，不過以我的經驗來說，純資訊體系出身的工程師寫Code的邏輯思考較快，很快能滿足你的要求，但除非很有經驗，否則關於其他方面(例如使用者需求)的考量會較狹隘。
　 非資訊體系出身的，因為有額外的學科技能，所以雖然寫Code技術可能比較沒那麼好，但對於整個功能的使用面考慮上會較廣泛。
　 像我本身是工管出身，但公司銷售的軟體是類似ERP的系統，因此正好討論到客戶工廠內部流程時，能考慮到更多生產方式的可能性，而不是客戶提什麼就作什麼，結果事後要做更多的修改調整去配合之前沒想到的事。
9. 我認為普遍來說，你如果有相關學歷就比別人多一份面試的機會，你有證照就比一起面試的人多了錄取的機會。企業實習確實可在某種程度上視作工作經驗，但也必須在面試時能言之有物，面對提問可以侃侃而談。否則對面試官來說，你的企業實習狀況就跟你上課都在趴著睡一樣，毫無意義。錄取前看學歷／證照／企業實習的角度與實際上班要升職時的看待角度是有點不同的，但這都是後話，最重要是你如果都齊備這些面試材料，在面試時要把握時機盡量展現你的優勢，讓面試官能看到你的長處。

你是資工系畢業, 希望投入台灣資訊產業, 很幸運你是具有就業優勢。
台灣的軟體研發及應用相關產業領域很廣, 需才機會亦不少。 若至今一直無法順利找到工作,可能還欠缺明確的目標。提供幾項思維與步驟:
1）首先, 須認清現實: 無工作經驗的社會新鮮人, 在職場上凡事需從該領域基礎工作做起。有努力持續學習, 且表現優異, 經主管認可,才有機會一步步挑戰更精進的技術。
2) 如何跨入門坎: 要確立期望投入的產業, 在該產業希望能擔任哪方面的工作? 初期投入職場時, 是要從前端網頁系統;或後端資料庫進入。除對該屬性了解外,也須了解自己選擇它的主要原因。當較有目標與信心時, 履歷表內容也較能表達出心所嚮往的企圖心, 再展開應徵這類型產業公司職缺的行動。
3) 若仍想打工: 可找軟體公司有招聘 intern (實習生) , 才能累積你的相關專業經驗。有些公司在 intern 結束, 對表現優良者會直接轉聘為正式員工。是很好的跳板 !
4) 中部地區: 有中科園區, 鼎新電腦 .... 很多上市/上櫃績優公司設立在該區。
以上, 供你參考囉 ~

畢業就是一個階段, 履歷放上去需要的公司就會找你談, 你去談談看是不適合?
若碰到貴人在面談過程會給點意見, 即使不適合.

你一直想學習很多東西, 永遠學不完, 要就先去工作, 有基礎公司會訓練你.
不然你可以考慮再念研究所, 會比較有專注的方向.

台中科學園區有很多好公司, 像台積電也需要很多資工背景的人.