- 未填公司未填職務31-35歲
想做業務，甚麼叫做有價值?值得被提拔?
我在今年年底到明年中，會想要投入業務領域，所以今天跟他聊天，他提點了很多業務技巧，讓我覺得收穫良多，其中有一點，就說到社會上都是現實利益交換，如果我本身沒有提供價值，或者沒有價值，上司就不會教我，這點對我來說很抽象，指的是工作態度有沒有拿出來嗎？夠不夠積極嗎？有沒有慧根嗎？
另外也想問
但是我覺得這些除了態度面以外，我都不具備說，因為我之前的工作都是內勤性質，完全沒有跟人接觸的時候，常常一整天一句話都沒有說，但我深深體會到，職涯繼續這樣下去不是辦法，很現實的收入還是不夠養家，家裡面經濟重擔又大，很多問題需要解決，未來肯定還是得挑戰業務工作，預計會在今年年底或者明年年中投入，想請問一下各位職場先進，如果想要投入業務領域，離正式轉職還有半年到一年時間，我可以怎麼助跑？
謝謝你們
首先若身為家人看到這段話會感到很窩心,是非常有責任感的人。轉職的過程你心裡一定也有所煎熬但做這決定也非常勇敢。
關於轉職業務工作在這半年你可以準備什麼?
建議先了解公司內部要販售的商品內容、過往如何販售、報價模式、目前現有業務如何開發客戶，以及培養抗壓、解決客訴能力，當然還有溝通技巧。
個人認為一位好的業務員，除了要熟悉產品之外，最重要的是心態，除了希望拿下業績的心態之外，你對於要販售的商品是用哪種心態與客人告知或是分享？以及服務細節掌握度這都是業務需要全面具備的能力，一開始可能無法掌握到服務細節，但最起碼商品要夠熟悉，不熟悉也沒關係客人可以在前三個月體諒你是新人，但慢慢的一定要能對客人常常詢問的問題馬上回應出來，以免呈現一問三不知的情況。
以上一些小建議提供給您參考～預祝轉職順利。
1 問題概要： 提問者計劃在未來半年至一年內轉向業務領域，對於價值和被提拔的概念感到困惑，同時也有內向性格的煩惱。
2 價值觀： 在業務中，「有價值」意指您能夠為團隊、客戶或組織帶來正面影響，解決問題並達成目標。這涵蓋您的技能、知識和態度。
3 積極態度： 在業務中，積極的態度至關重要。展現主動、勇於學習和解決問題的態度，將增加您在團隊中的價值，也讓上司願意指導您。
4 溝通與人際： 雖然之前是內勤，但良好的溝通能力在業務領域至關重要。逐漸培養與人交往、建立關係的能力，對您的職涯轉變將有莫大助益。
5 助跑建議： 現階段，您可以積極自我提升。參加業務相關的線上課程，閱讀相關書籍，學習基本銷售技巧。同時，尋找機會參加社交活動，逐漸擴展人際網絡。
6 進一步建議： 考慮自願參與一些企業內部專案，這不僅幫助您熟悉業務環境，也讓您提前體驗業務工作。請主動向業務部門的同事請教，了解他們的工作特點。
7 祝福您： 業務領域確實是具挑戰性但也充滿機會的。您願意嘗試並探索，已經是跨出了重要的一步。祝福您在未來的轉職過程中能夠取得順利、快速的進展，並在業務領域找到您的專業舞台。加油！
