應徵主管司機丟了很多家公司都沒面試機會

入伍前曾在台北職業訓練中心上一年的汽車修護課程，並順利拿到汽車修護乙級證照；退伍後深感學歷的重要性，而決定回到校園，就讀技術學院的機械科）之後有在去皇家人力資源管理股份有限公司進修高級主管駕駛專業訓練班，精進主管司機專業知識、禮儀、CPR、交通法規知識及事故處理。

畢業後，則從事汽車修護的工作。從中學習到很多，包括人事管理、店面的經營及與客戶的良好互動。
目前任職建設股份有限公司，在該公司主要負責接送老闆及老闆娘洽公，外出，老闆的家人外出，購買家用，清洗車子，整理車子內裝，接送客人，行程保密，口風緊，也讓我學習到處理事情的邏輯性，時效性。

任職藥局，這是一間擁有30家分店的社區藥局，在該公司主要負責商品採購，合約，活動洽談，議價，庫存管理，透過活動及商品的參與及執行過程，更可以學習到處理事情的邏輯性及時效性，以及做為採購人員，要如何跟廠商要資源及發想行銷活動刺激門市業績、如何洽談合約及議價，使公司更容易達成合約拿到後贈。

任職連鎖藥局，這是一間擁有14家分店的社區藥局，在該公司的前3年，主要負責倉庫管理，庫存管理，退貨整理（通知廠商收取退貨），支援盤點，支援活動（尿布搬搬樂，門市假日促銷活動，年終摸彩，春酒），及總務工作，展店，監工，門市報修通知協力廠商到店維修，爾後開始專職於載主管外出，洽公，規劃行程安排公務事宜，協助老闆.老闆娘所交代事務，任職2012年到2018年，長達6年主管司機職務，讓我學習到高階主管處理事情的邏輯性安排

擔任採購工作的這4年裡，除了採購份內工作外，每年更須參與門市的行銷活動，例如：年終大摸彩、尿布搬搬樂、媽媽教室、假日促銷活動等。透過活動的參與及執行過程，讓我學習到處理事情的邏輯性及時效性，更培養出我對商品在市面上的敏感度、以及做為採購人員，要如何跟廠商要資源及發想行銷活動刺激門市業績、如何洽談合約及議價，使公司更容易達成合約拿到後贈。

再來就是規劃與執行門市的盤點工作，這讓我了解總倉與全門市之間的庫存關係，學習到更寬廣的庫存管理，受益良多。

目前因對個人職涯發展，有更長遠的計畫，盼能轉職找到更有發展性的企業，發揮所長、與公司共同成長。