人力公司的巡場職護和固定職護，那個比較容易進入狀況？

您好:了解您的問題給予建議如下:
完全沒有職護經驗，想請問人力公司的巡場職護和公司固定職護，那個比較容易進入狀況？
在您目前沒有職護經驗的狀況下，我建議先找公司固定職護。
人力公司的巡場職護手上會同時有4、5間公司在跑，沒有經驗的話，進去很快就陣亡了。公司固定職護就好好把自家公司做好即可。
另外職護工作專業度高，您可能要有心理準備跟過去在臨床截然不同，挑戰也不同，希望以上回答有幫助到您

學姊 您好:
如同另一位學姊所說，特約需要即戰力，雖說顧問公司或醫院都宣稱會帶新進職護入行培訓，但實際上多半是趕鴨子上架，無經驗者會中途陣亡的可能性蠻高的。但企業目前也傾向優先雇用已有職護相關經驗者，導致無相關經驗者找到第一份工作的所需時間大大延長，可能需要有一些心理準備喔!但專任職護相對來說，還是比較適合新手。

不知道學姊對職護這份工作的期許是什麼呢?職護的好處是工作穩定、多數是正常班、薪資中等。但也有其缺點，例如薪資固定、升遷管道狹窄、可能會要做一些雜事、工作成就感不易獲得等，建議可以先網路查詢一下相關的心得文章了解一下喔!

學姊已有保險專業，可能履歷投遞目標放在金融保險業，也許成功率會高一點?供您參考。