匿名2023/7/3
- 未填公司未填職務26-30歲
新手職護履歷撰寫技巧
各位前輩好，我是剛考取職護證書的新手職護，曾經有教學醫院一般病房近三年資歷，現正待業，目前有想投遞履歷的科技公司，但因為0職護經驗，不曉得要如何美化履歷增加雀屏中選的機會，是否有幸請學長姊們協助履歷健診呢?
此外也想請問各位前輩，待業中我有在自學英文(背背單字等)，想請問台灣科器公司面試英文能力大概要在甚麼程度才會錄取呢? 如何在段時間內增加英文能力呢?
另外，因為尚未進入企業也沒有經驗，萬一被長官詢問"若錄取要如何開始這份工作"是否有較佳的回答方式呢?
謝謝各位前輩幫忙。
您好，
以下逐一回答您的問題。
1. 履歷健診的資訊請搜尋「履歷診療室」
2. 我是在科技業的，非職護相關領域，可以分享一下我知道的。
我們會跟職護有接觸的領域不多，分成幾個大類
A) 有工廠的
工廠有安全問題， 人數多、狀況也比較多，緊急應變、公共衛生等。
B) 沒有工廠的
這是我最熟悉的一塊，講白了就是 照顧一堆肥宅們，緊急狀況會少一些，公司職護會辦一大堆公共衛生活動，年度健康檢查、護眼、護肝、護腰、哺乳室，還有大家最愛的戒菸、減重班，與其說是護理人員，個人覺得更像公共衛生行銷。
我會建議加一些類似的活動經驗，更具說服力。
3. 語言能力就是分成 英文中等 或 英文精通
通常中等，個人的期待是能聽、寫，說會卡卡的沒關係，精通必須聽說讀寫，尤其如果是有工廠、有外勞，可以想像這些員工寶寶們的健康問題第一關會先找您資訊，要能簡單的英文問診溝通。
4. 錄取後要怎麼加強？
想到什麼就說什麼啊…
- 了解工作內容
- 了解政策法規、公司目標
- 了解各單位的運作、工作性質，更能支援各部門等
以上，提供您參考
1. 履歷健診的部份，可以直接在健診頁面點選你欲請其提供意見的Giver作申請。
2. 科技業是個很廣泛的範疇，或許得衡量細部產業生態、該公司上下游是否有境外交易對象、版圖擴展打算等，都會影響語言所需條件。
3. "若錄取要如何開始這份工作"這問題的答案建立在對於職務的理解，不是相關職能無法提供建議。
以上供參考，祝順利！
您好：
我不是科技業的職護，但如果您有需要，我們可以就職護的履歷和面試問題一起討論看看，以下是我的履歷健診網址:
https://resume-clinic.104.com.tw/check/TVCcYq3W
Q：想請問台灣科器公司面試英文能力大概要在甚麼程度才會錄取呢?
A：如果是英文面試，需要可以自然的對談(自我介紹)程度，如果說話2266就會影響錄取
Q：如何在段時間內增加英文能力呢?
A：短時間是無法增進英文能力的，但短時間可以增進英文面試能力，簡單來說就是猜題(面試必問)，將你的答案背下來，如自我介紹
Q：萬一被長官詢問"若錄取要如何開始這份工作"是否有較佳的回答方式呢?
A：針對你的職缺被賦予的任務，職缺頁有寫面談應該也會聊到，直接講你的規劃和想法。例如：如何增進員工的運動意願促進健康，你會安排那些課程供同事選擇，配合減肥競賽、走路競賽等活動，讓大家邊玩邊運動拿好康...
這幾篇履歷教學分享給你，同時我也分享我的履歷心法，每次投遞都針對該公司作客製化的微調，先揣摩應徵公司會想要的人才特質與經歷，投其所好的加強公司有興趣的內容，減少沒興趣的說明。另外，為了提高或的面試的機會，可以先將想去的產業與職缺做分類，找尋目標公司，完成後開始「廣撒」
https://blog.104.com.tw/2020-new-freshman-resume-template/
https://blog.104.com.tw/104-resume-conferences/
https://blog.104.com.tw/how-to-write-a-resume/
https://blog.104.com.tw/a-memorable-autobiography/
https://resume-clinic.104.com.tw/
您好！
首先謝謝指定回覆的機會。
拜讀完您的敘述之後，容我提供一些建議如下
同時，我也建議您可以參考線上前輩的分享，讓您有更多想法
1. 從科技業的角度來看職缺，大方向是凍結或是內轉優先。因此才造成您在媒合上的困難度，基本的設備或製程工程師更是如此，遑論周邊單位的職缺了。
2. 您現在該做的、可以做的，確實就是修飾履歷、投遞履歷、面試、面試後的修正。這段日子會比較辛苦一點，我看到的時機甚至會到下半年後段。
回答您的提問
1.想請問台灣科器公司面試英文能力大概要在甚麼程度才會錄取呢? 如何在段時間內增加英文能力呢?
答：別擔心。假設您要找的職位絕對需要英文，才要擔心這個問題。但，您在投遞之前，一定要能看到應徵條件的。
2.另外，因為尚未進入企業也沒有經驗，萬一被長官詢問"若錄取要如何開始這份工作"是否有較佳的回答方式呢?
答：大方向可以回答：快速融入工作與團隊，加速學習與能勝任工作，這樣的回答與細節展開，已經很不錯了。
以上淺見供參考，祝福您！
如果需要履歷健診，就直接去找相關產業的Giver聊聊。這樣最直接也最快。
科技公司的英文能力~可以參考各公司的104人才需求。一般都會明白列出語言能力需求(例如：多益多少分)
基本上要能聽說寫，因為要看的懂原廠文件以及要能對接跨國分公司的業務往來。
若錄取要如何開始這份工作，當然是遵守公司的人員培訓規劃以及努力展現自我能力。詳盡的內容要看你錄取的職務需要的工作內容作應對說明。
目前各產業都缺工，確認工作職務的方向以及對應自身的專業能力，履歷整理好就多投遞幾間。總是有機會面試的~
加油!!
