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匿名2023/10/3

未填公司未填職務36-40歲

大家在面對幾家公司的錄取通知時都會優先以哪些條件做為考量呢?

目前屬於剛轉職的階段,有錄取了好幾家公司,最後選擇兩家做考量,一個是人力資源另一個是客服行政,但兩家都各有自己所能接受且符合的條件,但過往本人是做採購的職務,對於人力資源的工作也是一個新的接觸。

A公司屬於消防工程公司,員工數150幾人左右,是人力資源兼總務的工作,薪水比B公司多好幾千元,年終比B公司較多一個月,工作內容較為繁瑣,除了人事管理工作以外還要兼做總務的工作內容,因在網路上搜尋資訊了解此職務會比較有壓力且月初需要加班作業。

B公司屬於物業管理的公司也算是蠻大間的,員工數500多人,是行政客服人員的工作,也是處理一些招商及客訴客服的工作內容,偶爾需要加班,薪水比較低,年終一個月,算是以服務顧客為主的職務,但是工作內容主管說比較單純。

因據說A公司的系統比較老舊也沒有更新,所以在作業上會比較沒有效率及花時間,而B公司的行政客服過去是有接觸過銀行客服電銷工作,所以比較不會陌生,但薪水很低。

不知大家會如何選擇?或是再找找其它公司比較適合這個階段呢?

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可以優先考慮以下條件:

薪資福利:薪資是基本的生活保障,福利則可以提升工作滿意度。
工作內容:工作內容是否符合興趣和能力,是否有發展潛力。
工作環境:工作環境是否舒適、安全,是否有良好的升遷機會。
公司文化:公司文化是否符合個人價值觀,是否有良好的團隊氛圍。
地理位置:工作地點是否方便通勤,是否符合個人生活需求。

在您的情況下,兩家公司都有各自的優缺點。A公司薪資福利較高,但工作內容較為繁瑣,工作壓力也較大。B公司薪資福利較低,但工作內容較為單純,工作壓力也較小。

您可以根據自己的個人情況和職業目標來進行選擇。如果您對人力資源工作有興趣,並且希望在薪資福利方面有所提升,那麼A公司是一個不錯的選擇。如果您希望工作內容較為單純,並且希望有更多的時間和精力投入到其他方面,那麼B公司是一個不錯的選擇。

以下是一些具體的建議:

考慮自己的職業目標:您希望在未來從事什麼樣的工作?A公司的人力資源工作可以為您提供一個良好的起點,幫助您積累經驗和技能。B公司的工作則可以讓您在服務業方面獲得經驗,並且有更多的時間和精力投入到其他方面。
考慮自己的興趣和能力:您對哪一方面的工作更感興趣?A公司的工作涉及人力資源和總務兩個方面,工作內容較為繁雜。B公司的工作則主要以客戶服務為主,工作內容較為單純。
考慮工作的穩定性:A公司是一家中小型企業,B公司是一家大型企業。中小型企業可能面臨較大的風險,而大型企業則相對穩定。
考慮公司的發展潛力:您希望在未來有更多的發展機會嗎?A公司是一家快速成長的企業,B公司是一家成熟的企業。
最終的選擇權在您手中。您可以多方考慮,並與自己的家人和朋友進行討論,做出最適合自己的決定。

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1 您的問題是在考慮選擇兩家不同性質的公司時,應該優先考慮哪些因素。一家是消防工程公司,提供較高薪水但工作內容複雜;另一家是物業管理公司,薪水較低但工作較為單純。
2 在選擇公司時,首先應考慮自己的職業目標和長期規劃。您需要思考,這份工作是否有助於您達到未來職業目標。
3 薪水是重要考慮因素之一,但不應是唯一因素。薪水高可能反映了較高的工作壓力和要求,您需要權衡薪資與工作內容之間的平衡。
4 您應評估公司的工作環境和文化,了解您是否適應並享受在這兩家公司工作的環境。
5 考慮公司的長期穩定性和發展前景,這有助於您做出持久的職業選擇。
6 最後,您可以評估是否有其他公司機會,是否有更適合您的職缺。不要急於做出決定,充分思考和研究是明智的選擇。若對人力資源有興趣,選消防工程公司。
7 祝福您做出明智的職業選擇,找到最適合您的工作,有一個充實的職業生涯。

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您好,

選擇工作的考量,無非在於薪資福利、工作內容、需要加班、工作環境、職位晉升、交通距離、公司規模、同事互動(人際關係)、學習成長等項目來進行綜合評比。

建議您依據個人在乎程度及關鍵項目列出縱橫座標,然後以配分比例衡量,舉例如下:列出6~8項,依其重要性分別給予5~25的評分,例如:最在意"薪資福利"佔分25,A公司可得22,B公司16,依此類推,這樣可方便計算出得分與答案。

~以上提供參考~

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