30歲工作歸零重來，會不會很傻？

1) 人的平均壽命 80 年；如果你真的不喜歡你目前作的事的話，30 轉行不是問題。
2) 只是上司對你的交稿成果改來改去，這是人的問題。你換到哪個業界都可能再遇到這種主管。
3) 你有考慮創業。那如果你以後創業了公司大了當老闆，你不會改不會唸底下的人交出來的成果嗎？底下的人交出來的成果你不滿意時，你當個老闆是默默收下這些成果自己改、還是丟回去給原製作部門原製作人員改？
4) 「主管看到又想改，別人看到也想改」有沒有可能是你真的沒有「作得不錯」？平面設計沒有絕對的對錯，但最終要的就是「要讓別人看了滿意、不是讓自己看了滿意」。
5) 具體而言，我看你寫的文章，也覺得你交出來的成果並不及格，真的很不及格。就是個汎汎大眾、二三流大學在學學生的水準。作設計 8 年的人寫出來的不應該是這種東西。學別的技術轉換跑道或許真的是個好方向。
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這裏是職涯診所，不是心理輔導諮商教室。安慰發言者的情緒不是主要考量。

1. 在設計公司滿8年，沒有做過其它工作，因疫情影響公司收入，雖然薪水比其它間公司略高，但連續兩年0年終，疫情影響公司原本和樂氣氛，加上最近被主管盯上，他認為我效率不佳、抓不到重點，認為我並沒有進步一直在原地打轉。
2. 工作第一目標待遇，設計工作沒有這層困擾。
3. 兼職工作，本身有在經營品牌，但風險高目前是兼著做，設計工作容許兼職，兼職也沒有這層困擾。
4. 有困擾的是工作中被唸，問題是哪個工作主管會完全滿意部屬的績效，被唸是常態，想方設法調適，就是。這個問題不影響本業。
5. 別在意兩年0年終，疫情會過去的。
6. 祝福您。