年紀較長如何得到面試的機會呢?需要轉職嗎?

給自認年紀較長的你：

其實，你真的還很年輕（41~45歲）正值壯年，不要把自己看老了。有關你的提問，以下建議提供你思考～
Q1: 想知道需要轉行嗎 ?該繼續找工程師的工作，或改找pm職缺(換pm的話，工作可帶回家做，所以可以陪小孩)呢? 但英文跟專業可能又無法勝任
A1: 轉換一個角度，如果你是老闆，你如何看待有條件設限且英文跟專業可能又無法勝任的壯年求職者？想必你答案很清楚。因此，建議你先盤點所有身上的優點與可貢獻的價值，而這些優點與價值可以凌駕於『年紀』之上，那就是你可以選擇的『行業』了。

Q2: 如何獲得面試的機會? 因為常常發現同個職缺的競爭者，年紀都小我很多，自己本身的自信度也較缺乏
A2: 承上，將你的優點與過去工作職場中的『成功事蹟』條列式的寫在你的自傳上，讓企業看見你『成功事蹟』忘了你的年紀議題。另外也可以將履歷提供給獵人頭公司，讓獵才公司幫你探詢機會。

以上，希望對您有幫助，祝福你一切順利。

https://hunter.104.com.tw/zh-tw/jobseeker-services?trc=104b

您好，

回覆您的幾個問題：

1. 如果您在現有行業已有多年經驗，建議轉職還是選擇同行，畢竟是您熟悉的領域。

2. 中年轉行會有風險，但如果您有一技之長，就可以以專業人是自居，往上一階的職務挑戰，資深專員或主管職，這樣也可以避免與位階較低的年輕人競爭。

3. 面試時，最好能準備列出過去工作中的貢獻事蹟，能量化的，用數字最有說服力，也代表您的戰績，有即戰力。而且，要懂得推銷自己。不要分謙虛，把7分實力說成了3分，所以要 不卑不亢、勇於展現自己的優勢和企圖心，並相信自己可以勝任工作。

4. 工程是和PM相較，PM是比較靈活彈性又有挑戰性的，如果您有志擔任PM，就要加強不足的技能。只有不斷精進自己，才能取得理想工作。

以上意見提供參考。