公司真的對員工很好，也很有前景，但興趣缺缺，要轉職嗎？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 科技業工作，想換生技業，公司真的對員工不錯，福利也很好，比較偏向離開，但是怕對不起老闆，也怕黑掉，只待了半年而已
✍🏻 這裡會提醒您先問自己一個問題，今天假設您順利換到生技業，但公司對員工不好，工作壓力大且福利又比原本公司差，請問您這時候會因為順利換到想要的生技職位而感到開心，並且規劃後續該如何拼出自己的未來。還是又會希望換到其他福利更好的生技產業，或是後悔想要乾脆回到原本的科技業。

✍🏻 如果您的決定是前者，那會建議您不用遲疑，趕緊打開您的履歷進行更新並且安排健檢，只要找到適合的工作，就可以離職換工作。但如果您的想法是偏後者，那或許就還需要更認真的思考一下。

② 但所做的不是興趣，缺乏熱情，要走還是留呢？
✍🏻 在職涯診所協助回答問題的這段時間，曾經看到一個問題讓我印象深刻，那是一位年輕人夢想開立自己的咖啡店，然後努力賺錢創業，好不容易成功開了自己的店，然後辛苦撐了兩年後，因為經營不善的問題，決定放棄自己的興趣與夢想，想要重新回到職場，但卻不知道該怎麼做而發問。這讓我不禁心想，我們應該用怎樣的態度，去看待興趣與未來之間的考量。

✍🏻 當然同時也有看到很多的年輕人，原本認為是自己興趣的科系而就讀，然後過1~2年後，因為繁重的課業壓力、或是無法跟上學習的進度，才發現自己好像對這科系好像沒有那麼有興趣了，但所消逝的時間與後續的傷害都已經造成。有時候追求興趣與夢想是好的，但絕對要確保自己對於興趣的職業是夠了解的，對於興趣的態度是夠堅持的，我們才能夠有自信去告訴其他人，我雖然做的很辛苦，也還看不到成果，但因為是興趣，我的內心是開心的。

③ 或許舉的例子有點偏頗，內容也有點離題了，但面對想要離職找新工作的同時，我們還是要靜下心來，思考一下幾年後的自己將會是什麼樣子，那時候重視的又會是哪些東西，也許也能帶給自己有更多的啟發。

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

成長=改變=損失(犧牲)

想換就去投履歷，有公司要你就走，人生是你自己的，不換會對不起自己。
不用想會對不起誰，都要走了不必怕黑不黑。
張忠謀退休台積也不會倒，後面一堆人排隊想進來。
沒有好壞與是非對錯，別人怎麼說都沒有用，要自己去走一次才不會遺憾。
祝福您找到自己想要的。

除了個人福利外，其他面向也要考慮一下
1.產業未來(公司成長，接單狀況，獲利能力)。
2.您的職涯發展，(看到五年後)。
3.您的工作熱情要如何調整。畢竟工作會有倦怠期，轉換跑道時，必須更加減少換工作的頻率。