- 未填公司未填職務36-40歲
年過35歲的設計師，在心態上該如何自處呢？
Hi 各位先進好，從事設計這一行也已經有一段時日了，從一開始的平面視覺設計師，隨著時代變遷和科技的進步，也慢慢的隨著工作歷程進化成了主力於介面視覺設計的設計師。為了不讓自己被淘汰，幾乎所有相關的技能都學了一些，也都還算能應用在自己的工作上。
但隨著年歲的增長，快要來到 35 歲老大不小的年紀，想問問大家，在35歲之後該怎麼檢視自己的心態與能力，甚至到 40 歲之後，要怎麼增加自己在職場上的紅利價值？很怕自己一不小心就原地踏步了十年吶～
回答 5 則
心態就是...忘了自己年過35歲。
35歲，忘了自己幾歲。你的技能如同黑手，越磨越純青。
40歲，你會記得你的價值，你的價值可以與年輕人交換學習，你的價值可以利他，產生更多價值。
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建議你保持心態與行動上的積極，這蠻抽象的
面對後起之輩的優秀設計師，心態上難免產生惶恐，怕自己被這朝代的洪流吞噬；所以要上自己常保[新鮮]，觀念上要新，樂於接收新的思想、表現方式、媒介、主題等等．
此外還需要讓自己保持進步，尤其是介面、產品設計等領域，變化的速度實在是太快了，一兩年前的東西現在看起來或許都過時了；所以要時時與市場接軌，平時常到app store上看看前幾名的熱門app，或是多接觸設計聚會、活動等等，都是可以讓你常保[新鮮]的一些方法
以上小小建議，供您參考^^
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您好，我是您職涯診所同伴Jeff 洪。
從研究所畢業到35歲，大約有10年工作經驗，如果60歲退休（全世界都還在往後調）還有25年，心態和能力上只能更謙虛，更努力，與時俱進，否則就會消失在10倍數社會前進的巨輪下。
40歲以上有十幾二十年經驗，要期許能提攜後輩，擴大影響的層面，做的更創新更有價值，當主管或自己創業，發揮整體的綜效，不再是二十幾歲獨善其身的時代，那就是紅利價值，加油💪！
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！