匿名5 小時前
- 未填公司未填職務36-40歲
本身有重鬱及DID多重人格,適合什麼工作?
各位前輩好,因為已經困擾很久、掙扎許久,僅存一絲希望,想請教經驗豐富的前輩們我遇到的困難:
1.目前已經有好幾份工作都常因失憶或斷片被資遣,中斷了兩三年沒正職
2.有斷斷續續嘗試接插圖及UI/UX設計案,但也因為疾病的問題被案主中斷合作
3.目前有持續做心理諮商和吃藥十幾年但只有微改善
4.無法提出身心障礙補助,因為前幾份工作被查到有看精神科而被老闆逼離職
5.目前有幾個小孩人格還有一個貓人格,幾乎每天都會切換
6.運動、找宗教依靠...等方式皆已經嘗試過
7.家裡經濟壓力大、需要工作支付父母定期的生活費,父母74-75歲
因為台灣目前的就業環境對於精神疾病患者還是相當不友善,假如有前輩有遇過類似精神病患的下屬或同事們,也希望並感謝大家能包容他們。
我是躁鬱症病齡約等於年齡的患者。
關於無法申請身心障礙補助的問題,其實是有解決方法的。
到居住地的區公所詢問,現在政府有只要你申請,就可以隱藏醫療紀錄的服務。這樣就算是有重大傷病卡或身心障礙證明,你入職的公司在要幫你保健保時,是無法查到你的個人健保紀錄的。不過,如果身分是可以減少健保費的級別,申請隱藏醫療紀錄後,你就要自己全額付健保費,但是以身心障礙身分減免的健保費(也就是你以一般身分多繳的那部分),政府會補回去。所以既然父母已經七十幾歲了,如果能申請過身心障礙補助的話,最好還是先申請,然後再去區公所辦隱藏醫療紀錄,這樣在應徵找工作、被錄取的過程中就不必擔心了。
建議先找你原本的心理治療師評估你的狀況,以及是否能協助你評估合適的職業。
勞動部勞動力發展署身心障礙者就業資源網有一些專門for身心障礙者的工作機會,不確定你的case是否能在裡面找到合適的職缺,但也許你可以試試。
另外,他們也有專門為身心障礙媒合工作的就服人員,可以試著尋求他們的協助。
因為法規的要求及近年對弱勢就業的重視,公司都被要求要提供身心障礙的工作職缺,有些已載明身心障礙適用的職缺都可以試試,雇主在工作設計上都有一定程度的準備。你也可以大大方方的工作,不必還要特別隱瞞擔心公司知道。