- 未填公司未填職務41-45歲
想知道自己的履歷寫法是否符合幼教應徵方式
我目前在職中,有聽前輩說「自己從哪裡來」是一件很重要的事情,有在思考是不是履歷當中放了與幼教不相干的工作經驗其實不會為自己加分,想聽聽專家的意見。
您好,
履歷表上的每一句話,都應該在說明「我是個適合的候選人,我好棒棒,請選我」。
個人的想法,沒有真的絕對的「不相干」。
人生中的每一份工作、每一個經歷都造就 您今天的樣貌,履歷表跟自傳中,您應該要努力思考的是「過去這個經歷可能可以在未來有什麼作用」?
(誇張舉例)
我在工地擔任現場營造工人,身體健壯、體力好,非常適合帶年幼的小孩,可以單手抱小孩同時處理其他事情,幼兒需要抱抱安撫,我能提供孩子足夠的愛與安全感。
我在電商擔任客戶服務人員,有應付各種合理與不合理的要求,擅長溝通,並在能力範圍內解決客戶問題,相信未來能跟家長有良好的互動。
這些工作經歷乍看是不相干沒錯,這些理由好像也很牽強,但主管通常會買單
1. 你試著展示自己對 未來職缺 的想像跟瞭解
2. 你對自己應徵這份工作的理由很清楚,不是沒來由的說 我很有興趣,幾個月後又說 不適合我
3. 試著告訴主管,你對這份工作可能擅長適應的部分在那裡,體力好的放在幼幼班,客服出身可以兼職行政與招生等。
以上,提供您參考,祝您好運
我倒不那麼認為 ~ 有時候與本科無關的經驗反而是加分的, 我分享個人的案例
有一次我去面談一個科技公司的行銷企劃工作, 在自傳中分享了一段過往設計的工作, 一般的 HR 不見得會問到, 但當天跟我談的是 GM, 他對我那段特別有興趣, 還建議我應該要寫更多的details, 最後我也被錄取了!
原始的內容與工作需求無關, 是我另外加進去的, 但反而成為加分的因子, 最後助攻上位! 所以還是要看如何的不相干, 若須更進一步的諮詢, 歡迎來掛號