試用期滿主管還沒主動談相關事宜怎麼辦？

您好：
我之前的作法是去找主管，詢問我試用期的表現如何?是否有符合主管的需求?主管是否有建議我改善或加強的地方。
一方面是以虛心的態度去請主管指導，另一方面可以得知主管對自己表現的看法，可以解決是否通過試用期及試用期後是否會調薪。

繼續上班，可以明天問一下主管，但通常不會有問題，就當作過試用期繼續上班。

您好，
請直接很有禮貌很客氣地請教主管，看看試用期滿，應該要辦哪一些手續，另外一個也可以請教人事單位就可以了，加油💪！

1.試用期若沒過,你早早就會知道,所以安心上班不要想這些有的沒有的
2.若喜歡這工作環境及上班同事間的氛圍,我是不會問主管的
3.若該工作一般般可有可無,那試用期過後,找個時間客氣的問問也無妨（或先問一下其他人）

以上建議,希有所助益