找工作像是懷疑人生，不知道自己能做什麼??

您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。

1. 三節節金

節金由職福會決定，換句話說就是節金是以職福會的名義發放，因此，待釐清的是加入職福會的條件是什麼？

原則上來說只要是公司員工、每個月扣福利金，都可以加入職福會；但我也有遇過某些公司，有綁入會條件（例如須到職滿一年才能入會）。

2. 工作好壞

這應該詢問您自己：

-您當初決定換工作的理由是什麼？這家公司開出的offer有達到您換工作的期待嗎？

-您認為的「好工作」應該符合哪些條件？把這些條件依照您的價值觀做重要性排序，看看這份工作有哪些特點符合您重視的好工作條件？夠不夠您認為它是一份好工作？

3. 自我懷疑

「不知道自己能做什麼？」「不知道自己能不能做到？」與其說這是職涯問題，不如說這是轉職前對自己所做的決定有所懷疑跟不安。

既然公司願意聘僱您，代表公司認為您符合他們對於該職務人選的期待；加上您上一份工作做了四年，代表您擁有不錯的穩定性。因此，希望您對自己能夠更有信心。

無論是公司徵才時的職務描述，或是面試過程，或多或少應該都有透露未來的工作內容；您現在能做的，就是盤點一下自己的能力相對於未來的工作，有哪些地方可能不足需要補強，然後儘快展開學習。

加油！若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！

您好，

您曾有四年的正職工作經驗，已經不是社會新鮮人了，相信過去四年的歷練，職場文化應該不陌生。

有些公司把三節獎金由職工福利委員會來負責分發，這樣的作業模式也可以。但最主要還是看公司的獲利，獲利高提撥到福委會的金額相對高，獲利不好經費提撥也會跟著減少。

您目前錄取的這份工作是應收，公司也有IPO的計畫，未來會依照內控制度進行，相對是比較正統的做法，對您來說也是一個學習機會，並無不妥。

您的擔心似乎是多餘的，鼓勵您凡事多嘗試，不要一開始就懷疑自己的能力哦。

以上意見提供參考。

1 有四年工作經驗，有在中型會計師事務所待滿四年，有錄取一家公司，工作內容是做應收等工作，但目前這家公司要推IPO，所以會計才擴編。需要一名會計跟主辦會計，而職位是會計，薪水也還算可以，他們說三節是看職福會做決定？福利相對來說也不算太差。
2 中型會計師事務所待滿四年，轉入推IPO的公司，職位是會計這合理正常。
3 社會新鮮人方式應徵工作(畢竟才第二份工作)，這份工作是好的嗎，首先您非社會新鮮人，您是具備會計專長的應收會計人員，這份工作是好的，推IPO的公司，營運穩健成長。
4 不希望我自己工作的時候是不開心的，屬於您的專長，是您有興趣的工作，做起來天天開心。
5 每天都在懷疑自己，很害怕自己能不能做到，您會計師事務所待滿四年，磨了四年，公司的應收工作難不倒您的。開心的去上班，高興不須再繼續找工作了。
6 祝福您。

工作也四年以上經驗

應該不算社會新鮮人囉~~

你自己想一下 自己想要什麼

什麼對你來說是重要的

要繼續從事本業 還是想要再學其他技能

只有你自己清楚要什麼 跟不想要什麼

目標才會明確!

加油!

您好:
你說:他們說三節是看職福會做決定？福利相對來說也不算太差，但我想問各位前輩們，以我這種像是社會新鮮人方式應徵工作(畢竟才第二份工作)，這份工作是好的嗎？

依法成立職福會的公司，三節就是看職福會開會決定，至於你問這份工作是好的嗎？無法回答，因為你給的資訊有限，再來每個人對於工作好不好定義不一樣!

你說:面試的時候人是好相處的，只是工作方面就可能要進去才知道。但我也不希望我自己工作的時候是不開心的，只是覺得工作真的有點難找。我現在每天都在懷疑自己，很害怕自己能不能做到!?

都還沒有去上班就這樣想，也未免太悲觀了吧!每天都在懷疑自己，很害怕自己能不能做到!?你每天都這樣想，給自己暗示，最後一定做不到!這是你想要的結果嗎?如果不想這樣，就停止這樣想吧!你對你自己都沒有信心了!

加油喔!

您好，先謝謝您的邀請回答，很高興有機會能與您分享我的看法！

公司要IPO，代表有前景，就公司的選擇而言，很不錯！再就職務來看，你擔任的是AR， 而非基礎的AP，表示求才公司是肯定你4年的事務所經驗，AR在會計、稅務及管理經營分析上，都有許多可以發揮的空間；由基本資料看來，這是份不錯的工作機會！至於實際工作環境及同仁相處等細節，就要看看有無什麼管道可先打聽一下！

好工作要考量許多細節，真的不容易找，找到了，就要好好把握！能拿到offer，就表示求才公司肯定你，就請你對自己有信心啦！既來之則安之！

我在104 教室曾發表過一篇關於信心的文章，連結如下，歡迎閱讀：
https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_d7cbd3f3-55bc-40c1-8f2c-da5efd89dfe5?utm_source=104nabi&utm_medium=share

關於IPO的工作，可參閱我之前在履歷診所的回答，連結如下：
https://giver.104.com.tw/question/eb9d5799-eefe-4e8a-bdf7-d528351c37a9?utm_source=104giver&utm_medium=share

以上，希望對您有所幫助！祝福您！

以您目前在中型事務所待滿4年的經歷來說的確不能叫做社會新鮮人了，不過又有點不足，不足的點在職場經歷還不夠多、換句話說就是專案歷練不夠。

通常前輩都會說:30歲以前建議多累積專業&職場經驗，這些會是你以後發展的資本；而非現在就開始想:我可以擁有什麼?不夠多我不要.....諸如此類。當然不是說現在的我們就是隨便就好、任人宰割無妨，找到一家合於勞基法保障、福利不是頂尖，但是中等可接受、有一個好環境可以學習成長。重點是:我們還要學更多、累積更多經驗值，多到30歲以後讓我們有能力抓住機會一飛衝天，這才是現在的我們需要爭取的。

擔心自己能否做到其實是甫出社會不久的半新鮮人共有的心情，建議與其總是坐著擔心自己無法做到，不如抓住機會努力證明自己可以做到、甚至可以做更好；把心態調整好，先接受再挑戰，做中學、學中做，務實的培養出自己解決問題的能力，相信未來的發展可期喔。