面試預期薪水議價問題

您好，
我的建議最好是不要，這樣會給人有一種不是很成熟穩健的做法，冒著最後不被任用的風險。
尤其是資深的人員，最重要的是要做足功課，讓人有一種熟悉行情，知道輕重，判斷正確的感覺，以上分享加油💪！

如果您還在職，可以大膽的議價，反正失敗了沒關系。雇主會不愉快是沒錯，但沒議價您更不愉快。如果您已待業，基本上就要看著辦了。