匿名2020/7/5
- 未填公司未填職務31-35歲
快30歲了非常迷惘，興趣能當飯吃嗎?
本人目前於小公司(觀光產業)擔任會計已滿1年，因為疫情關係公司的狀況不是很好，所以從年初開始老闆一直裁員，在裁員的狀況下工作量增加除了要做會計工作還要兼做人資工作，公司又因為想要業績做太多的活動促銷衍生出一堆問題例如活動內容不明確引發客訴、或此專案並無盈餘(頂多打平)等，老闆不願意聽員工的建議堅持要做他認為會賺錢的事情，但事情不盡人意後會怪罪員工，因為是家族企業主管都是自家人但會意見不合導致員工非常難做事，長期這樣下來身心疲憊已經負面到會影響生活品質及家人，每天都不想上班，覺得很痛苦所以想嘗試轉職，但又擔心現在疫情關係轉職不易，因為我是財務金融系畢業，曾念過公關廣告系肄業，對於平面設計、寵物電商、影片剪輯產業很有興趣，之前學過設計軟體及自學影片剪輯，礙於非本科系及缺乏相關經驗及作品有限，常常投遞履歷皆無消息，因為自己也快30歲還不清楚自己未來的方向非常焦慮及迷惘，想請問若我發現以公司目前狀況不好且沒有透明升遷管道再加上每天上班非常不快樂很厭世是否轉職比較不會浪費彼此時間?
Hi 您好，【興趣】能當飯吃嗎?要看「市場機制」，簡單說就是供需問題，如果是依您的興趣「平面設計、寵物電商、影片剪輯」，目前影片、視覺的產業隨著科技發達，產業發展蓬勃，眼前就是龐大的商機，也代表的市場人力需求相對增加，市場需求目前是增加但你的能力是否符合，我建議您在轉職前也再請專業的Giver再幫您檢視履歷，再轉職前我也建議你幾點思考。
「檢視您的能力」-講直接點就是您目前的「設計、剪輯」能否到達業界所要求的產值，【這就是興趣變成工作的關鍵因素】，怎麼說呢? 比方說我喜歡畫圖，心情好時我畫的又快又漂亮、有創意、太棒了，我很喜歡，心情差點，休息一下等有靈感來時再創作，但工作就沒法這樣，業主想要的內容要能畫的出來，最好還能超出他的期待，變成工作時一週最少要畫個40hr，等於你天天都要有點想法，剪輯也是類似的邏輯，一下要有特效，一下要調色調，簡單來說雇主的需求五花八門，都要能滿足才能成為工作，檢視一下您的能力，目前是在「興趣」階段還是在「生產力」階段呢?，建議再跟業界同行、專家請教一下，再來轉職會更為穩建。
「我好才能共好」-這點也是在我職涯中，所體會的領悟，「每天上班不快樂，是否轉職比較不會浪費時彼此時間呢」，也許有人會說「你怎麼知道下一份工作會更好?說不定會更差呢?」要你珍惜眼前的工作，但我的答案「你沒走出去，怎麼會知道下一份工作會不會更好？」就是因為相信未來會更好，我們才要迎向每個明天，人都不安好了，怎麼會有心思專注在工作上呢? 人都不安好了，怎麼會想要在職涯中求發展，工作中求成長呢? 哪怕你捱的住，待久了你也失去職場競爭力，公司這種人多了，也會失去市場競爭力，最後的結果就是「大家一起被淘汰」。
總結，「30而立」對很多人來說是個關卡，職場上不看年齡只看專業(那是要看開什麼職缺)，但我的角度是建議您「30歲」只是個【提醒】，提醒自己生命有限要開始聚焦，要開始認清自己喜歡或不喜歡什麼，也要開始累積自己專業的價值，不能像20來歲時那麼的隨意、任性僅此差異而已，所以現在起步還不晚，如果興趣已達生產力，大膽的轉職去吧!闖吧~這是你的人生，如果能力還不足，忍吧!趁下班後透過管道多學點，日後都會成為你成長的養份，讓你發光發熱，加油!
以上，希望可以幫助到您，謝謝。
knowledge = know + less + edge
就是對行業的知識 等於 妳所知道的 還有 不知道的 加上 像走鋼索一樣每天工作時累積的
如妳所說 現職像個水源幾近枯竭的水塘
妳想離開 找別的草原 這是對的
大環境一直在變 不管妳二十 三十 四十 都會遇到
三十還有很多機會面對轉折 不妨往電商方面走 如果沒有好工作 可以自行創業 加油
您好。我就是典型興趣當飯吃的案例。 其實重點不在於興趣和職涯上任何的改變，重點在於這些過程你學到什麼並且獨立完成什麼，能不能表述和完整呈現你所完成的這些工作。
快30也別慌張，先問自己收入對你的影響有多大，先求穩再求變，對於未來才有任何的幫助。
找工作，把自己過往職涯的優勢呈現，薪資要明白確認產業年資大概範圍，這樣去找才比較容易。
