職涯規劃請益，工作發展二選一

你好 我是Vanessa

首先，非常恭喜你進入心儀的公司並且獲得了挖角的機會。這是一個很好的狀況，可以說是你的能力得到了認可，也是進可攻退可守。

至於兩家公司的狀況，我稍微羅列條件大致如下：
目前公司
優點：
規模大、福利佳：大公司的穩定性通常較高，福利也會相對完善。
名聲大：在業界的聲譽有助於你的職業生涯發展，未來跳槽時有加分。
專一的工作內容：專注於某一領域，有助於深入鑽研該領域的知識。
缺點：
升遷困難：成為主管職的機會有限，可能需要依靠運氣。
職位上限：基層職位封頂後的發展空間有限。

挖角公司
優點：
新成立部門：有更多機會參與部門的發展和決策，提升自己的綜合能力。
挑戰性大：需要廣泛的專業知識，能夠快速提升自己的技能和經驗。
升遷機會大：未來成為主管的機率較大，職業發展空間廣闊。
缺點：
相對不穩定：新成立的部門可能面臨更多不確定性，公司的穩定性和福利可能不如大公司。
壓力較大：需要適應多樣化的工作內容和挑戰，可能會帶來更大的壓力。

如真要做選擇，以下方向提供你參考，基本上還是要取決於你怎麼想：
自我評估：評估自己的職業目標和性格。你更看重穩定還是挑戰？你是否願意在未來幾年內承受更多的壓力來獲取更大的回報？
公司文化：了解兩家公司的文化和價值觀，看看哪一家更適合你的個人價值觀和工作風格。
長遠發展：考慮你的長期職業規劃。如果你希望在未來幾年內成為主管，挖角公司的機會可能更大。
風險承受能力：考慮自己的風險承受能力。如果你能接受更多的不確定性和挑戰，挖角公司是個好選擇；如果你更看重穩定性，則目前公司更適合。
職業網絡：考慮你在這兩家公司能夠建立的職業網絡。挖角公司的新部門可能會讓你有機會與更多不同領域的人合作，擴展你的職業網絡。

此外，你也可以想想
你對於在新部門接受挑戰的興趣有多大？
你是否已經準備好承擔更多的責任和壓力？
你未來5年的職業目標是什麼？這兩個選擇哪一個更符合這個目標？
你對目前公司的升遷機會是否完全失去信心？還是願意等待機會?

希望這些建議和問題能幫助你做出更明確的決定。無論選擇哪一條路，都是你職業生涯中的重要一步，祝你一切順利！如果覺得有幫助到你，也請你不吝給予拍手和肯定!

MIS資訊相關的工作是很吃專業，該技術也更新的十分快速。

兩個產業別不太一樣，因為你給的資訊不夠多，我也不清楚你之前五年的工作經驗是在同一間公司呢？還是陸續換了幾間公司累積的？

轉職前一定要了解清楚，除了工作有挑戰性外，為什麼要成立新部門，進去後公司可以提供的資源？因為傳產要換系統或者使用新的技術都需要花很長的時間，金錢或人力，往往雷聲大雨點小，我會比較建議要徹底的了解你到底是要當救火隊呢？還是穩定中可以繼續增加自己的技術？還是只能在維繫舊有的框架，那我會覺得轉職是風險比較大的。