置頂匿名職涯引導師2020/4/23未填公司未填職務26-30歲請問前輩們是否有食物可以分享,如何處理專案開發的優先順序?當集團中每個部門都對產品提出提各種需求,那PM在專案上該怎麼決定開發的優先順序呢?想聽聽前輩們在業界的經驗分享投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!查看投票結果查看投票結果產品企劃專案管理產品經理需求管理婉拒回答回答 1觀看 234分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則陳芬芬職涯引導師・關注・2020/5/4SOHO PM・2020/5/4刪除修改檢舉可從有沒有市場時效性、營運變現可能性、集團策略方向、自己部門產品的策略方向、所花費的資源CP值...等項目去交叉評估。0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題畢業二年多,不知道自己的方向,沒有目標看看提問者怎麼說若個性與工作經驗不符合,應該如何改變自己以增加成功轉職機會?看看提問者怎麼說履歷上被資遣跟自願離職,對雇主來說的觀感有差嗎看看提問者怎麼說如何改進職場人際關係?看看提問者怎麼說工作的核心價值?當薪水小偷快樂嗎看看提問者怎麼說更多相關問題問題還沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
找不到想看的內容嗎?大家都在搜和軟體工程相關的職缺急徵【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司你可能感興趣的問題畢業二年多,不知道自己的方向,沒有目標看看提問者怎麼說若個性與工作經驗不符合,應該如何改變自己以增加成功轉職機會?看看提問者怎麼說履歷上被資遣跟自願離職,對雇主來說的觀感有差嗎看看提問者怎麼說如何改進職場人際關係?看看提問者怎麼說工作的核心價值?當薪水小偷快樂嗎看看提問者怎麼說更多相關問題