工讀生有特休?

依據〈僱用部分時間工作勞工應行注意事項〉
工讀生亦享有特休，依到職日期依比例計給。
如若平均該員工每週工時20小時，剛好是全時員工40小時的一半，則特休天數就是給一半。但若是每週工作日數與其他員工相同，只是每天工作時間較短時，也是要給予一樣的天數。年度可休特別休假時數，得參考下列方式比例計給之：
以部分工時勞工全年正常工作時間佔全時勞工全年正常工作時間之比例，乘以【勞動基準法第38條】所定特別休假日數計給。不足一日部分由勞雇雙方協商議定，惟不得損害勞工權益。但部分工時勞工每週工作日數與該事業單位之全時勞工相同，僅每日工作時數較短者，仍應依勞動基準法第 38 條規定給予休假日數。

僱用部分時間工作勞工應行注意事項 https://www.mol.gov.tw/topic/9677/