置頂匿名2018/5/28未填公司未填職務31-35歲公司董事需有出勤紀錄?公司副總同時也是董事,請問是否需要保留其出勤紀錄?投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!查看投票結果查看投票結果經營_人資類出勤紀錄勞動法令婉拒回答回答 1觀看 1012分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/5/28一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/5/28刪除修改檢舉董事或監事在公司法或勞動基準法的認定上是雇主身分,而總經理、副總經理極可能是公司法的經理人身份。由於這二種身分都不是勞動基準法「勞工」的身分,不適用勞動基準法,因此在管理上是不需要出勤紀錄的。0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題員工國外出差交通時間得列入工時?看看提問者怎麼說臨時調整員工的工作日期?看看提問者怎麼說二周變形加班費看看提問者怎麼說同仁用Line請假,行不行?看看提問者怎麼說年度病假的規範?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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