- 未填公司未填職務26-30歲
自由業待久了想回公司上班
請問本身自由業待了一陣子,沒有特定雇主的雇傭關係,現在因為努力結果沒有起色,所以現在想回公司上班(考量原因當然有現實問題且覺得公司比較能夠提供案源和事情),是不是不容易且可能會被歧視?履歷上該如何描寫增加錄取機會呢?在面試時需要如何呈現比較容易錄取?
嗨 你好
我曾經是自由業轉回職場的案例,我是先出社會幾年才轉自由業,後來跟你一樣的原因發現謀生與案源不穩,所以回到職場應徵。遇到主管的面試問題不外乎是,你是否能堅定表明自己可以適任朝九晚五的上班族生活,會不會一直自由慣了不習慣職場生態?
假設你有辦法回答這題,那沒甚麼好擔心,就把履歷重整、自傳重寫,寫出這陣子在接案的心情轉折、實質成長與戰績,基本上,我認為主管們反而看中的是你的軟實力呢!! 例如,你可以陌生開發,可以行銷自己,可以設計排版...
接下來,就是把自己這陣子接案的可看的案例,條列式分類的寫在104履歷表裡啦!! 我就是在面試時,被主管問到說,你是怎麼一個一年接到11個案子的?
(其實我收費都很平實,所以賺不夠花是實話,但我就笑笑,還是錄取啦!!)
猜猜看我當時錄取的是什麼?是時尚雜誌的執行採訪編輯呦!!!超讚!~補充一下,也因為我在接案吃苦習慣了,反而更珍惜上班的日子,很有工作動能,且虛心學習!是段很值得回顧的工作紀錄時刻!
與你分享,主要是你先願意將履歷修好,或是到履歷診療室問問giver的意見,以及對於工作職場產業的初步篩選都可以問問喔!! 加油祝福你!!
很多時候,心態造就成功的歷練,我也曾經一直看不慣自己過去的失敗!! 但自己一定要學習多多肯定自己,這是需要練習的!! :)一起加油!!
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您好,
我自己也曾經做了三年自由業,沒有雇主,才又回去上班。
履歷我還是有寫這一筆,但我是這樣寫的:
【XXXX工作室 - 創意總監】
如果把這段時間視為"創業"而非"打工",相信你有很多故事可以講,
既然是創業,職稱當然就比較好包裝,但也不能太過頭。
比方說,
寫什麼"執行長"、"營運長"雖然好聽,感覺地位高、管理很多人,
結果面試一問,啥?就你一個?這就糗了。
所以,寫"總監"是個進可攻、退可守的方式。
對方問你公司多少人,你可以說「行銷部門由我獨立運作」,
若再進一步追問全公司,
可以說因為是跟其他工作室動態合作,沒有固定的同事人數。
當然你實際上必須真的有跟人合作,即使是上下游關係也可以。
"創業"失敗再回到職場,並不可恥。
重點是這段自由業時間你學到什麼,或是增進了什麼,
只要能對你下一份工作帶來優勢或貢獻,就沒什麼好遮掩的。
總之別太介意名目問題,而是現實面這段經歷你得到了什麼,
好好想一個故事,就不用擔心履歷或面試被問到怎麼辦了。
祝福你順利回到職場!
1 本身自由業待了一陣子,沒有特定雇主的雇傭關係,現在因為努力結果沒有起色,所以現在想回公司上班,是不是不容易且可能會被歧視?履歷上該如何描寫增加錄取機會呢?在面試時需要如何呈現比較容易錄取。
2 能夠自由業待了一陣子,雖然努力結果沒有起色,但已經證明膽識足夠,只是機緣尚未成熟,是有些底子,重返職場,可行。
3 是不是不容易且可能會被歧視,看故事怎麼說,說成立工作室,走自己藝術設計路線,將作品集提供面試官,並說明設計風格與特色,路線面試官可接受,就有機會錄取。
4 履歷上該如何描,成立工作室,有多項職能的經驗,藝術設計為主、業務行銷為輔,每個工能都深入加以磨練。
5 面試時需要如何呈,能獨當一面自主完成藝術設計案件,特別是設計風格與案件時程掌握。
6 祝福您。