- 未填公司未填職務21-25歲
不小心沒認出主管，被當作沒禮貌？
各位前輩好~我剛進到一間還滿大型的網際網路公司，擔任行銷人員。
目前工作上其實都還滿上手的，主管同事都對我滿好的，工作內容我也滿有興趣，但目前最大的問題就是，我發現我缺乏辨識別人長相的能力!!
事情是這樣的，在新人訓練時，我的主管有帶我去跟在上面的大主管打招呼認識，也有跟大主管有過一兩次的會議，但就在某天中午我去餐廳吃飯時，大主管正面朝我走過來，我完全沒發現那就是我們的大主管，所以我就沒打招呼，是後來我的主管在我後面，有跟大主管打招呼，我才驚覺到，也因為這樣，我的主管還跑來跟我說：「你怎麼沒打招呼，這樣會當作沒禮貌喔」冤枉啊～我真的只是沒認出是大主管....
請問我該去跟大主管解釋嗎？我該怎麼記住每位主管及同事的名字及長相呢？這真的好難呀....
您好！
拜讀完您的敘述與訴求後，我有幾點建議如下
1. 認識或記住人命，不妨先從打招呼開始。遇到人自然養成：早！嗨！你好！午安！掰掰！之類的簡單又能主動的態度。
2. 久而久之，會進入熟悉階段，相信我，姓名會自然地融入這樣的對話中。
3. 就拿英文單字的概念來說。不需要擔心一堆單字背了又忘，不常用的字，不需要花時間找方法刻意去記。反之，常用的單字，即便再生澀，都有記住的一天。
主管提醒您，我想出發點是好的！
以上淺見，供您參考，謝謝。
我的方法是，進入新環境先要一張座位表（分機表），依照座位名字主動去問好，因為新人大家都對我很客氣，叫了三次大約三天基本上就記得了，後面就有機會加入聊天了，主動問好的好處多多，同事記得你，對你第一印象好，對未來業務上的往來也會順暢。
您好，
要跟老闆解釋說你不是不打招呼，是沒有認出來，才不會被老闆認為沒禮貌。
要記住人的長相，其實就是記住他的特徵，比如說大眼睛，比如說濃黑的眉毛，然後跟名字連結起來，比如說大眼睛的張三，濃黑眉毛的李四，多記個幾次，慢慢就會有認人的技巧了，加油💪！
