匿名2022/5/5
- 未填公司未填職務31-35歲
不太習慣現的工作環境
1.畢業於企業管理學系，曾經在百貨業，現職是人資
2.因之前待的百貨工作環境、工時是比較開放、彈性的，但福利較差，去年因為想轉換跑道換了工作，現感覺每天的上班心情都很壓迫很想逃離，也不適應現在的工作，常常沒事做，，不過福利還算不錯，會覺得自己似乎比較適合以前的工作環境，不知道是否應該繼續撐下去還是在找新工作？
回答 9 則
1. 人資算是滿能跨行的特長之一,如果可以是同業進入障礙更低
2. 不論是百貨業或是人資都是要面對人的工作,感覺您不喜歡太制式的
文員模式,這是可以深思的我只是假設
3. 留下跟換新工作兩者沒有衝突,想換是因為更好還是純粹膩了逃避,留下來
是否有其他的方式可以改變心態?
重點是要評估跟想清楚自身條件跟想要的是什麼再做決定加油!
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您好，
建議要盡量適應現在的環境，因為很多工作環境是沒有辦法被挑選的，所以能養成適應的能力，對將來工作的選擇性比較高，更何況目前的福利制度還不錯，建議利用沒事的時間研讀人資專業，考取證照加強自己的本質學能，將來爭取大的公司比較有機會，加油💪！
1. 企業管理學系，曾經在零售業擔任內勤人員，現職是人資專員。零售業工作氛圍、工時是比較開放、彈性的，但福利較差，不適應現在的工作氛圍，常常閒到發慌，我是無法一直沒事做的人，不過福利還算不錯。
2. 先評估想好自己的下一步，企劃、內勤、人資，三擇一。
3. 想妥確認，加強下一步專業的知識、技能，網路課程、補教課程、自習。
4. 基礎加強，整理履歷自傳，往下一步專業的職缺邁進。
5. 找到新工作，再離開人資。
6. 祝福您。
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