當場錄取後不知道要不要去報到?

您好，

當下您一口就答應的氛圍，想必是已看到一個美好的輪廓。事後想想覺得薪資不滿意有點後悔了。但魚與熊掌不能兼得。如果這時您打電話過去要延後，先不論會不會被刷掉，這個觀感就不好了，就扣分了。

建議您可以這麼做，打電話去找人資部，請他們發個正式的錄取通知給您，同時詢問薪資以外您還有其他不清楚的問題。如果這兩個要求，公司僅口頭錄取不發通知，或是人資閃爍其詞無法確認，那麼您可以告知決定不報到了。

反之，如果您已經釐清了所有問題，建議您還是報到試試看，畢竟老闆惜才要親自教導您，這也是很難得的事，也許真的遇到一個伯樂了。

以上意見提供參考。

天底下沒有後悔的藥，您當場答應的薪水也談好上班時間，因為朋友的建議而反悔。

您當初的初衷是『因為我沒有相關經驗，願意接受三萬來這裡學』，老闆用您的初衷是『當場問我願不願意來工作，不願意就不用浪費時間』，『他想找的要不是一張白紙，不然就是很有經驗的人』
基於以上資訊，現在不論您去想多談一點薪水或延後報到都有可能 Offer 被取消。

建議莫忘初衷，如果要學就紮下去學個二年，先去上班，表現得比別人好，為自己加薪。如果沒有要學，也不要浪費三個月的時間跟租屋成本。不要被別人不負責任的幾句話就動搖自己的意志。

您好，先釐清自身「現在要什麼」？
1.目前想法：剛離職其實沒有想那麼快找工作。但是目前做法：因為時間也快到了，要找其他工作還要在租屋同時進行真的有點吃不太消。前後矛盾，若經濟上沒有立即的困擾，建議想清楚再行動。
2.目前想法：如果要在台灣從事業務的話希望可以先從在台日商著手。但是目前狀況：錄取一間傳產的國外業務。前後矛盾，如果未來想到日本工作，您原先的想法比較有幫助。
急就章的求職，不是好事，只會為自己加上一筆很短的經歷。建議要以長遠的職涯來規劃工作比較恰當。
以上供您參考，謝謝！

1. 日文系畢業後因為在等日本那邊開放就沒有先在台灣的日商工作了，上禮拜去面試了一間傳產的國外業務沒有相關經驗，願不願意接受三萬來這裡學，當下是答應也談好上班時間。
2. 國外業務沒有相關經驗，日文國外業務是您找工作的職務，也找到，去報到。
3. 國外業務沒有相關經驗，白紙一張，老闆有自信可以教好我，不需繳學費，還有薪資，去報到。
4. 當下是答應也談好上班時間，尊重自己的承諾，去報到。
5. 祝福您。

您好，
既然優先度沒有那麼高，而且又要租房子，所以建議還是勇敢的再回去談您滿意的薪資，就是沒有也可以好好的再另外找一家，加油💪！

您好，先謝謝您的邀請回答！

騎驢找馬是個務實的做法！就你所提供的資訊，分享以下幾點觀點：
1. 要把現在這個機會視為「驢」，你得先「騎」上去，口說無憑，請先將書面聘書拿到手；
2. 關於薪水，5000就3萬元來說，超過16%，1500就已是5%，面試後沒有幾天，除非你能提出「對用人公司有價值的求職條件」，不然，在這個時間點上，這個加薪要求，看來是會被扣分；不如就職1到2個月後，看看情況再想想如何提！
3. 關於報到時間，不知你想延多久？太長是有風險的！不妨問問自己，你對於在多延長的時間內，找到你想要的工作，把握度有多少？

二鳥在林 不如一鳥在手的道理大家都懂，面試當下就得到口頭承諾，的確少見，要珍惜；您也點出諸多現實考量，既然您心儀的馬，還在尋尋覓覓中，請至少先把驢給騎上去，你才能往前行！停在原地，誰知道要停多久！

您其實已考量了許多因素，我僅在此提醒幾個關鍵點，希望對您有所幫助！祝福您！