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匿名2022/10/7

未填公司未填職務31-35歲

我應徵優生製藥行政助理,不知道面試官會問我什麼問題,如何應對

我大學讀財務金融系,出社會擔任小公司的包裝員兼倉管6年,6年間學習辦公跟繪圖軟體,去職訓局學習室內裝修,半年找工作,找到一家製作鏡片,擔任作業員1年,照顧住院爸爸和眼睛不舒服媽媽4個月,學習長期照顧員1個月,現在找到一家優生製藥,應徵助理1的工作,工作內容如下
1. 行政管理支援工作
2. 一般人事行政工作
3. 文書校對
4. 文件管理
5. 文具事務採購
6. 總務行政
7. 協助部門主管彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案
8. 其他主管交待事項
9. 須具備耐心細心、溝通協調能力、抗壓性高
10. 熟Offices及ERP操作

問題1:不知道面試官會問我什麼問題?
問題2:如何應對面試官的問題,進而讓面試官對我回答比較滿意,增加錄用的機會

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回答 5

您好,
問題1:一般會問經歷,專長,最困難的事,怎麼處理面對的挑戰之類的,也會問到過往的經驗,從您的履歷找問題問您.
問題2:如何應對問題的部份,
1.可以強調自己的優勢,做過專案或日常工作,
2.有條理的表達
3.邏輯清晰
4.針對應徵的工作,公司有一定程度的了解

最後記得先做好功課,知道自己為什麼要應徵這份工作,
對這份工作的熱愛與渴望,期待進入公司的熱情..
祝順利

1人拍手

你好:
問題1:不知道面試官會問我什麼問題?
(1)面試官主要會針對你履歷及自傳的內容進行提問,
為什麼面試這個職缺?知道我們工作是做麼的嗎?....最後會問,有沒有甚麼問題想要問?
(2)網路上都可以查到很多文章,關於面試會提問的問題及相關內容

問題2:如何應對面試官的問題,進而讓面試官對我回答比較滿意,增加錄用的機會
(1)面試問題,沒有標準答案,也沒有滿意與否
因為面試後企業會評估是否錄取有很多原因?例如你的穿著、年齡、工作穩定度、待業期間長短、住家距公司遠近面試過程的狀況、問題回答,過去工作內容符合度、人資及面試主管的評分、面試主管的用人喜好、主觀感受,再相對比較,你面試的那個時間裡面,其他求職者...最後企業會選出,比較適合他們公司的人選,
(2)誠實回答
(3)講話不要吞吞吐吐
(4)履歷自傳寫甚麼就說甚麼
(5)眼神不要飄來飄去

加油!

您好
面試官可能會問
1.大學主科是財務金融,畢業後為什麼並沒有從事本科而去做倉管?工作了6年是否從倉管這份工作得到甚麼工作經驗?是否工作之餘有去進修關於倉管相關課程或技能?
2.從事倉管為什麼想要去進修室內裝潢?既然也會繪圖軟體,為什麼並沒有從事室內裝潢?
3.其實對於面試官會有得疑問是你未從事本科職業,既然進修了職訓局訓練的室內裝潢,但是後面得職涯似乎並沒有穩定,似乎你對自己的工作沒有個目標方向?

以上提供建議,先想清楚要如何回答吧,加油

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