置頂匿名2018/8/25未填公司未填職務31-35歲特休折現工資怎計算?我司同仁特休未休完，企業若折現時要發給幾倍的工資?人力資源假勤勞動法令特休假薪資回答 1觀看 285分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/8/25一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/8/25刪除修改檢舉1.由於企業支付月薪制勞工都是給付30天的工資，因此勞基法的加倍發給都是加給一倍計算的，也就是雇主已發一日工資狀況下，再加發一日工資。2.勞動部相關解釋令請參照內政部（75）台內勞字第434652號函釋與內政部（73）台內勞字第256453號函釋 0人拍手・0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題工作無成就感該怎麼選擇看看提問者怎麼說員工不告而別，雇主怎麼辦?看看提問者怎麼說請問離職前，特休假到底有幾天？看看提問者怎麼說剛畢業第一份工作不知道是否該離職&如何跟家人談自己想離職看看提問者怎麼說員工可不簽訂勞資會議協商?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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