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未填公司未填職務36-40歲

剛到職幾天,該離職或繼續留下?

幫朋友問,想聽聽giver們建議:
剛去新公司報到幾天,覺得不太對勁,例如我是擔任會計行政非主管職,公司沒有會計/財務主管,匯款蓋章等流程都是我一人蓋大小章,沒有主管再次確認,金額上百萬,有點不安。工作流程不明確,沒有前手可以問。過去約十年企業會計經驗,不管金額大小都有兩位主管核過蓋大小章,很久沒有找工作經驗對未來感到不安,不知是否要繼續留下,與家人朋友討論大家都勸我離職,但又怕經濟不景氣找不到工作。答應到職後心中一直感到不安,不確定是自己想太多對不確定事物感到不安還是真的有問題⋯ 公司要求下載一個App 且要求開定位,心中也覺得排斥⋯ 真的是我想太多嗎?
另外,如果接下來換新工作,會被新公司知道這段經歷嗎?離職證明可以拿前一份工作的離職證明嗎?

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回答 9

您好,

如果在初期即對公司的價值和運作模式有不同的看法,建議找尋其他更吻合自己價值觀的企業。 任何一次換職一定會有優缺點,但以長期的規劃而言,還是要找到合適自己的工作環境。

另外,如果面試時有被問及前一份工作,建議還是要據實以告,而且以您目前的狀況,相似價值觀的企業都會理解離職的原因。

希望有所幫助。

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您好:
1、每家公司的流程不大相同,如果覺得不妥,請考慮離職,請自行決定
2、至於離職證明書,勞基法有規定,要發給服務證明書,所以不用擔心
祝福順利

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1. 確實如你所述,在一般企業的財務部門,任何的匯出匯款均需經授權人員核准蓋章後,財會人員方可憑證開立支票或匯款單,至少兩人以上核對每一筆支出金額與用途達到內部相互稽核的標準流程。

2. 你了解新公司的財會部門的原始流程為何?是因財務人員離職目前缺工而一切從簡,或是原本就是一個人需在公司內部兼顧好幾種職務?深入了解清楚再作最佳抉擇。

3. 這是一段有趣的工作經歷,當你決定換新工作時,可自行決定告知新公司與否。

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