發薪日遇放假日怎發放

依【勞動基準法第22條】第2項規定：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」，故公司若有在勞動契約明定"發薪日遇假日將順延次一工作日給付"則無違反法令之情事，但實務上多數公司雖有其約定，仍會提前一天發放薪資，以利勞資關係和諧。