- 未填公司未填職務26-30歲
這種工作該不該繼續待下去？
現職是傳播媒體的行業。
一開始是應徵小編加上又是新鮮人，所以薪水沒想開太高，但小公司就是什麼都要做，還瘋狂加班，本來覺得很有前景，可以學到很多，但現在好像生活品質下降，也過得不開心。
因為還沒待滿一年，擔心資歷太短也不好找工作，加上公司文化很喜歡把大家綁在一起，但我其實更喜歡「上班是同事，下班不認識」的生活。
煩請各位前輩賜教，該不該繼續待下去......
如果，該的的話原因是什麼，接下來要用什麼態度面對？
如果，不該的話要怎麼提離職才能和平的離開？
您好，我之前也待過規模很小的組織，好處是什麼都要自己來所以可以練就很多能力，也因此提升工作效能，但壞處也是什麼都要自己來，薪資條件、福利不好，又要加班到很晚，所以容易消磨身心。
您會來發問，應該是已經快要受不了了，而且公司的文化您也沒有很喜歡，不曉得您目前已經在職幾個月了呢？如果還差兩、三個月滿一年，建議在這段時間開始準備履歷、思考未來方向，等到待滿一年，休假更多的時候去面試，找新工作。
職涯是您自己的人生選擇，只要有負責任把工作交接完畢，去留都是您的自由，所以您要做的是想清楚自己是否真的不能夠再待這間公司，如果覺得公司還有值得留戀的地方，建議把您不能接受之處跟主管好好談一談，觀察後續是否可以磨合出更好的共事方式；但如果最後還是想離開，記得好好思考一下下一步要怎麼走，規劃好後續找工作的期程之外，也要記得依據勞基法規定的預告期內告知主管，職場本來就是來來去去的，有好好說明，可以和平落幕的！
祝福您早日找到理想工作：）
1. 現職是傳播媒體的行業。應徵小編，現在好像生活品質下降，也過得不開心。公司文化很喜歡把大家綁在一起，但我其實更喜歡「上班是同事，下班不認識」的生活，該不該繼續待下去。
2. 您的問題是公司文化與自己習慣格格不入，您是上班是同事，下班不認識的生活，可是公司喜歡把大家綁在一起，唉，就是不適應。
3. 瘋狂加班薪資平平，生活品質下降，也過得不開心，該不該繼續待下去，就別勉強自己離開吧。
4. 不動聲色，寫履歷投遞面試，完成錄取確認後，再提離職，您是小編，畫一張自己淚人兒，依依不捨的梗圖說明一切。
5. 祝福您。
