匿名2020/7/6
建築或土木工程業營建規劃41-45歲

工作壓力大 無法紓解

好幾年的工作離職後,雖然找了好幾份工作,換了兩三份,但總是讓我感到壓力巨大,
不知是這行業的人越來越少,造成一到職就必須要馬上上手,還是因為年資多了,被要求的成分也居大(應徵的不是管理或真的重要職位),工作上不理解跟不熟悉,造成壓力龐大,自己的壓力一直無法宣洩,家人也無法理解自己的工作環境跟狀況,總是認為是工作本,來就是這樣是我的問題,一直想逃脫這樣的環境,卻無法找到讓自己真心想待的工作,也沒有能力改變現在的情況,對於業主或施工廠商或民眾讓自己感覺無力及無心...,請問各位先進如何是好????

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Eason2020/7/6
職涯診所 Senior Consultant

您好,
<對於業主或施工廠商或民眾讓自己感覺無力及無心...>,這一段不是很清楚您要陳述的問題點是什麼,我先給予粗略的建議.

營建產業,年輕人較不願意去從事、中堅人才缺口大(指35-45),都是業主在找人時最常見的兩大問題,我認為這跟是否為管理職的因素不大,而是在這個業態你是否能快速進入狀況? 因為人才的缺口,業主可能已沒有太多時間等你或給予完整訓練.

不過凡事總有另一面,我相信您也很清楚,營建業是個封閉的產業,像我們這種非本科出來的根本不可能去取代你的工作,加上上述我所提到的人才斷層,這就是你應該要保握的機會!

每個產業跟工作都有它的酸甜苦辣,但在我看來,營建業只要你專注發展,你根本不怕沒工作!

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