- 無工作經驗21-25歲
MES/ERP工程師工作內容請益?
小的是國立普通大學資工系學士剛畢業，
看到很多傳產、電子業工廠都有在招MES/ERP等，有些也有主動發面試邀約給我，但我查很多公司在ppt的評價都很差，加班輪班到死有些還不給報加班費、或公司風氣不好人員內鬥等。
但大多數發文者好像都屬於產線或業務人員，我也不太清楚自己要應徵的這類工作是不是也會如此，因為個人還是希望可以正常上下班，所以很想知道這類工作的實際情形(104上面大部分都寫日班週休二日，但也不敢確定是不是就是如此)
目前找上的都是大工廠的MES工程師(都是視訊，沒看過工廠情況，進去後可能做的根本不是工作內容寫的、也可能沒人帶)或是很小的新創公司做軟體開發(人際關系一目瞭然，主管溫和，有人帶)
薪資待遇都差不多，但不了解業界，無法比較好壞，也不知道如果繼續找工作的話要從哪個方向進行，有人可以幫忙解答的話非常感謝！
您好，
沒工作經歷一定要選大廠，理由：
1. 會是大廠表示有一定的水準、時間、生意、運作都上軌道了，學的東西大部分是對的，穩定性較高。
2. 新創就是新，一切對錯都未知數、那是給有經驗的人發揮，圓夢的，錢燒光了，他們一樣找得到工作，變動性很高。
以上供參考，加油💪！
你好 日安：
1. 你已畢業，是否有規劃自己未來？
2. 自己未來想做什麼呢？
3. 你的興趣與專業是否能結合替公司服務？
4. 希望能正常上下班這延後10年在說吧。
記住你目前身份為求職者，企業有企業的文化與風格，只聽網路，自己卻停留原地，時間一久，你已無法追上其他人。
就是不好，才需要人才去改善與修正，若好的還會找你嗎？（請思考細節）
面試，就是讓你去了解公司、職務、作業內容、文化、薪資、上下班.........等等，談好就是你情我願。
進公司，不論大小（三個月），都會有人帶領，了解環境、作業流程、工作內容、KPI、新人就去學，學會就是你的目標。
分享：目前我已看到今年應屆畢業生在公司上班了；問他們：不懂怎麼辦？就學阿，學久就是你的。這態度，那位主管不愛呢？
以上給你參考！
