職場生活，工作過程為何要ㄧˋ樣，結局相同，這樣有錯嗎

您好，

要求工作的結果是理所當然的，但過程也須依照規定執行，可見是有 "標準作業流程"的。

如果公司的運作是這樣，那麼我們應該遵照指示進行，不能使用自創的方法。如果您認為您的方法可以改善現有流程，可以跟主管提案。

也許現職您不是很如意，造成身心疲憊，建議請假休息幾天，沉澱後再重新出法，改變心態調整思維，加油。

以上意見提供參考。

工作過程要ㄧ樣這樣才能是好員工嗎?

你所謂的一樣 是什麼意思?

如果說是 公司規定 工作的SOP 那就是要遵守

如果不是? 是指不好的風氣嗎?

你想證明你自己 這一點很不錯!

但 你的能力必需是被需要的才行

如果公司覺得你所表現出來的

不是公司需要的 那這樣的能力可能就容易被忽略

有聽過 創造被需要的能力嗎?

所以 你的能力 要是被需要 才有價值~

加油!

您好，服務業有既定的SOP，就是經過一段時間累積下來的經驗而寫入。或許結果相同，但您的作法可能多花了時間或多花了成本，或是對於下一步驟的人來說，他們就無法節省時間或成本。反向思考，照著SOP做，對您來說有什麼困擾呢？
職場就是團隊合作的地方，都要別人順著您是不可能的，除非您自己當老闆。若只想著自己順就好，在團隊合作的工作裡，您永遠會是吃虧的那一個。以上供您參考，謝謝！