置頂匿名2018/5/28未填公司未填職務31-35歲養父喪亡欲有喪假嗎?父母親過世依法可請喪假8日,但我是養父過世也可以請喪假嗎?雇主得否拒絕?0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果經營_人資類勞動法令喪假請假規則婉拒回答回答 1觀看 1599分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/5/28一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/5/28刪除修改檢舉依【勞工請假規則第3條】第1款規定:父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。故勞工於養父喪亡欲請喪假7日,雇主應予准許。惟此處所指養父母係指與勞工確有依民法親屬編之相關規定而具有收養關係者,始可適用;若僅依一般民間習俗過繼他人而未辦理收養手續,,雇主得自行酌情考量。0人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題員工國外出差交通時間得列入工時?看看提問者怎麼說臨時調整員工的工作日期?看看提問者怎麼說二周變形加班費看看提問者怎麼說同仁用Line請假,行不行?看看提問者怎麼說年度病假的規範?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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