因公司倒閉被資遣，是不是會被嫌壞兆頭影響求職？

您好，

因公司縮編而被資遣，以及因公司倒閉而被資遣，兩項都不是因為您個人問題造成的，所以不會影響求職。

更何況您自認在這兩份工作經歷，對您的專業技術是有加分的，也有實質作品，這樣就可以。

公司在挑人，求職者也要慎選公司。您對自己要有自信，不要因為某個面試官個人的認知差異和價值觀不同而否定了自己。

持續投遞履歷，一定會有好消息。

以上意見提供參考。

1 有兩份工作被資遣有點無奈。 第一份是因為公司縮編所以資遣，最近的工作則是因為公司倒閉而資遣。 沒辦法就被逼著要趕快找工作，看能不能年後上班，豬是在面試的過程有一些意想不到的問題。
2 公司的走向縮編、倒閉，是老闆的責任，與您關係不大，別受到面試官負面的影響。
3 持續拿出自己的作品，面試專注在作品解說，前公司就一語帶過。
4 這種工作做到公司倒閉的經歷，會對求職扣不少分數，沒有的事。心在作品，資遣就是過往。
5 祝福您。

面試者他會反覆去看待你轉職離職求職的動機是甚麼，是外在因素還是內在因素，盡量歸因再外在因素就可以，只要說明公司都無預警倒閉，離開轉職再求職都是不得已結果，資遣不用特別強調，因為有些公司是連資遣都沒有，會強逼你自我離職，你都是資遣它們會害怕未來公司怎麼樣了 無法直接裁掉你，因為你是了解要給資遣費的。

公司縮編 或倒閉 不是你自己願意的

在聊的時候 其實也不用太忌諱

面試很常問的問題 很多都是 離開上一間公司的原因

如果不是自己的錯 談談又何妨

只要讓公司知道 你的價值 你的能力

若賞識願意接受 那就來合作

若還是有疑慮 那就 敬謝不敏

加油! 不要讓這些公司倒閉這件事誤導你的能力~

個人主觀認為沒有甚麼，尤其這三年受疫情影響，被資遣的人多著呢。
您所擔心的問題的確有也是可能，一種米養百樣人。
我是認為如果會介意的老闆，將來也會嫌東嫌西難相處難伺候，
所以不要去這樣公司也是好的，一切隨緣。

祝早日找到理想工作!