行銷企劃和遊戲企劃該具備那些條件?

建議您可以先到104人力銀行上搜尋行銷企劃以及遊戲企劃的職位，了解一下這兩個職位，多數公司對於工作崗位的技能需求為何，舉遊戲企劃為例，通常都要有
1.撰寫遊戲企劃書(風格角色設定、遊戲世界觀、功能規劃等)
2.遊戲流程設計、分析與優化
3.遊戲企劃提案、營運需求規格化、遊戲市場趨勢分析與報告
4.專案相關工作項目執行、專案時程規劃與控管
5.遊戲研發相關的跨部門溝通、協調
6.遊戲測試
7.營運銷售推廣規劃、甚至社群經營
若您已具備相關技能與經驗，主動投履歷應徵機會很大，因為遊戲公司流動率滿大的。
若上述經驗還不足，可考慮參與相關的培訓課程，一邊充實一邊累積自己的作品集(可以嘗試寫一個小品遊戲企劃書或嘗試經營遊戲社群等等)因為不論行銷或遊戲企劃，通常滿重視是否有過去的作品集能夠大大加分。
或者是少數公司願意提供實習或教學的機會(通常都是遊戲博弈類型的公司)讓有熱情和創意的您可以嘗試挑戰看看，希望對您有幫助喔!!

您很酷ㄟ～我比較少看見軟體工程師想要跨界到行銷企劃領域！
但我覺得是很好的一個選擇，因為您既然當過軟體工程師，那麼對於用戶的使用（即UI和UX）應該是有更深的體悟才對～
就您希望的工作內容（倡議想法），建議您可以去反思一下，在過往您工作時，是否在進行軟體研發時有提出對用戶更好的想法，可以稍做整理一下，做為您面談時很重要的資料之一；因行銷的重點不是賣服務或產品給用戶，而是用戶因為您解決了他的痛苦和需求而來買，關鍵是您解決了用戶哪些問題和痛點，故若您過往已有這樣的習慣在思考問題，相信在轉職的過程中應該是會很順利的！
若過往沒有這樣的思維模式（或沒有勇於提出），從新思考最近處理過的一二個case，將您發現用戶可能遇到的問題和您覺得好的解決方式提出，一樣可以做為很好的面談資料～
以上簡單意見供您參考～