匿名2021/11/22
文字編譯21-25歲

前幾份工作在職時間都不長,該寫進履歷嗎?

大家好,我畢業於中文系,已畢業兩年多了,畢業後陸續做過幾份工作,包括國小的代課老師、補習班的助教、飯店的櫃檯以及出版社的編輯助理。

一開始畢業時,本來是鎖定往教職方向邁進,所以陸續在國小及補習班各任職約半年的時間,但進入教學現場後才發現,這不是我之後想要的工作方向,便決定轉換跑道。
目前在職最長的工作是出版社的編輯助理,在職七個月,這份工作的職稱雖然是編輯助理,但其實工作內容就是以校對為主,一整天都在看Paper,檢查錯字與標點符號,這份工作單純穩定,但思考過後因希望未來能有更好的發展,也覺得無法接受只做單一的工作便離職了。

目前想往人資領域投遞履歷,也準備之後在這個領域持續進修,但最近在修改履歷時很猶豫是否要將所有工作經歷都放進去,因這幾份工作的在職時間都不長,怕會讓人資覺得沒有定性,想請問大家是否挑最長的兩段放進去就好,其他時間就說自己在進修呢?謝謝各位前輩。

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您好,
我的建議是通通寫進去,但是每一段經驗都往你要應徵的人資方向去寫心得,這樣累積起來您就有很多心得。

比如說教職,讓你知道在人資方面,怎麼樣訓練員工才會有更好的教育成果。

剛畢業探索自己的興趣無可厚非,但是要開始收斂,專注在一樣專長,至少做個三五年,才會有專長的建立,以後對職涯發展才會有幫助。

以上供參考,加油💪!

剛開始工作前幾年還沒找到自己方向, 換工作無可厚非, 但既然你也知道自己還在尋找的過程, 前幾份工作可能也沒有累積到什麼經驗, 自己的心態也要調整好, 可能你現在跟剛畢業的畢業生是一樣的狀態, 如果能接受等同畢業生的工作, 重新開始, 我想倒也不難.
在履歷的部份, 確實可以只寫2個時間相對比較長的工作, 然後把求職信花時間寫好一些, 應該還是蠻有機會的, 加油.

建議可以換一個角度,從「我為什麼適合做人資」來思考你的整份履歷。想想你過往的經歷中,哪些工作讓你接觸到或體驗到和人資特質/能力相關的部份,讓你覺得自己很適合,想往這條路發展。用這個概念去蕪存菁,其他真的太短又不相干的工作就省略。

換位思考對方會想知道什麼,為什麼會想用你,試著用中文系人的想像力,代入小說角色分析的思考吧。我也是中文人,對文字的掌握和表達能力、同理心、對人的敏銳觀察等,都是中文人的優勢,你可以從自身的特質去想,把它變成適合人資的優勢,要認真看職務說明。多了解人資真正在做哪些事,想像一下,當作是一場預演,在心裡把當人資能做得好的、可能會遇到的問題都想想,在寫履歷時也會比較知道自己在幹嘛囉。加油。

你好:履歷一般就是你想呈現給喜好公司人資的觀感,因為基本上,你對這裡的人資喜好一定不太了解,有的喜歡看職涯,你可能就被打槍,但是重點是你想呈現怎樣的一面給人資看,還有你比較年輕,人資也不會太在意時間長短,因為人資要了解的是你的能力及相關專業,性格,性向等。

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