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匿名2023/10/2

無工作經驗36-40歲

我是沒有錄取嗎能給我一次機會嗎?

我很喜歡這份工作,但是我必須要在家工作,我家裡有小朋友,我不能離開,我很需要這一份工作,請你們給我一次機會都不看。我說重點了

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回答 5

您好,

幾個建議,跟值得思考研究的地方。

1.找適合在家的工作類型
有些遠端工作其實是要出門跑現場到客戶端的,並不是所有的遠端工作都是在家工作,也不是在家工作就能顧小孩。

2.在家工作要顧到小孩?
在家工作 除非是按件計酬,那就做多少、算多少,沒有爭議。
如果是算月薪的,您上班的一天8-10小時 就是 工作時間,我們會期待 上班時間到了 早上8-9點就要坐在您在家裡的辦公區、辦公位置,到中午休息時間之間要隨傳隨到,主管、同事或客戶傳訊息要立刻回答,休息時間結束後下午也一樣,一直到下午5-6點之間都是上班,不能同事聯繫您,您一下在買菜、一下在換尿片。
我自己有在疫情期間,一面帶小孩+一面上班,在一個正常的工作量的情況下,幾乎是不可能的任務,小孩中午餓肚子自己去找麵包吃,也沒有時間打掃陪小孩,那小孩總是有需要照顧的時候,最後就變成做到晚上加班6-7點。
當時是疫情,同事都相對體諒,如果是現在 主管或同事一定會不爽,等於兩邊都做不好,其實跟您想的『在家工作做點行政職可以顧到家裡』有很大的差距。

那如果是比較輕鬆的工作,完全讓您「兼顧」兩者,那要不就是您條件超級好 專業無可取代,或者 那薪水偏低 不見得能累計年資,這真的值得嗎?! 要不要一口氣去找一個薪水合理又能累積年資的工作,把小孩交給專業保姆,幾年之後小孩比較大了可以有資歷再找更好的工作?或者直接考慮考保母執照,在家接案之類的。
兩者之間可以思考一下優缺點。

3.在面試的時候談的是您的專長技能經驗
主管在乎的是 您是否能勝任這份工作,在經驗、技能、興趣上是否適合,您在面試中或者履歷自傳,也應該要方方面面展現自己的技能,也可以展現自己的高度意願,比如您提到的 需要這份薪水,這也會是加分項。
但面試的時候,不建議把談話的重點一直強調在『我有小孩、我需要照顧小孩』,這些跟您想要應徵的工作專業也無關。我是媽媽我驕傲!但把媽媽的身份放在心裡就好。
我們主要在面試還是談工作專業的部分。

最後,履歷診療室 可以協助您調整履歷自傳、模擬面試。
 https://resume-clinic.104.com.tw/

以上,提供您參考
加油加油!

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哈囉你好,我想你必須去藉由履歷診療室,請職涯引導師幫你找出你面試不成功的原因在哪裡,這樣你才知道你要怎麼改變才能得到你想要的工作。

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1人肯定

你喜歡的工作 也要是能配合對方公司的需求

這樣才有辦法合作

若無法配合公司的制度

那就找一些有機會可以配合的

專職無法做 就做兼職的

若所有條件都想要符合自己想要的話

那就自己出來創業 這樣 應該就可以

依照自己的狀態 想法 來從事工作了~

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