工作環境很操是否撐下去？川普關稅大戰，找駐外PM還有機會嗎

您好，

如果是我，我會評估思考以下，來決定是要戰或要逃。

1.個人身心狀況
高工時、快步調、高壓 不是每個人都能活著撐下去，如果不行，真的也沒什麼好談的。

2.目前的生活規劃
如果 沒有家累、家裏也沒有礦，我會將短期的工作目標設定成 累積財富資本＋工作資歷，aka賣肝就要賣個高價。
人生的歷程，每個階段不一樣，如果家裡有長輩、嬰幼兒，天天出差日以繼夜就不行，能心無罣礙地累積財富＋工作資歷，也就短短幾年，口袋有點錢、履歷表豐富精彩，未來的選擇會更寬廣。

Ｑ：沒有信心可以找到差不多條件，但工時少一點的工作
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真的不容易～
尤其您剛轉行，薪水好的工作就是這樣，假設年資經歷有5-10-15年，或許可以往較高價值的工作移動，但這些位子本身就很少，一定是要在現職做得非常好才有機會爭取。

Ｑ：都是我要的，但沒想到要工作這麼久，跟整個公司系統很忙亂
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工作沒有完美的！
每一個工作都有自己的優缺點，在接受一份工作的時候，一定要清楚評估缺點是否可以接受。
成熟的組織：官僚體系、系統彈性低、一個蘿波一個坑 升遷加薪的機會少。
新創型公司：流程破碎或沒有、分工模糊、亂世出英雄，企業發展中升官加薪多。
噁心的工作高報酬，舒服穩定的工作薪資就穩定普通。
想清楚自己要什麼、放棄什麼，會比較撐得下去。

Ｑ：要往科技業哪一方向找，比較有機會？
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您已經有過一些半導體、工廠、研發。
一定是各有利弊，仔細思考回想一下，這些工作的優缺點，再重新修正下個找工作的方向，會比較容易決定自己的下一步。

以上，祝您好運

親愛的朋友，看到你的困擾，讓我想起自己年輕時也曾面臨類似的抉擇。以我在產業多年的經驗，讓我來分享一些想法。

首先，關於是否要撐下去這個問題，建議你可以從以下幾個面向來思考：
1. 工時問題：每天工作10-11小時確實偏高，依據勞動基準法第32條規定，正常工時每日不得超過8小時。這個情況需要特別注意自己的健康狀況。

2. 新創公司的特性：你提到事業體成立未滿3年，行政系統混亂是很常見的情況。這時期反而是你能夠建立制度、展現價值的好機會。如果你能在這個階段協助建立更好的專案管理制度，這些經驗都是很寶貴的。

3. 產業前景：雖然目前受到貿易戰影響，但台灣半導體產業仍具有相當的競爭力。以你的背景來說，不會寫程式確實有所限制，但你有生管和設備維修的經驗，這些都是很好的基礎。

關於未來發展方向，我的建議是：
1. 短期（3-6個月）：
- 先觀察公司營運狀況和發展方向
- 累積專案管理實務經驗
- 建立人脈網絡

2. 中期規劃（若決定轉職）：
- 半導體設備商的PM職位
- 電子製造業的生產管理職位
- 科技業供應鏈管理職位

特別建議你可以往這些領域發展：
1. 半導體設備商的客戶服務部門
2. 電子製造業的生產管理
3. 供應鏈管理相關職務

這些職務較不受程式能力限制，但可以善用你的生管經驗和英文能力。建議你可以在目前工作崗位上至少待滿半年，一方面累積經驗，一方面也觀察公司發展，再做下一步決定。

記得，在高壓的工作環境下，一定要注意身心健康。如果發現工作時數明顯超時，建議與主管進行溝通，了解是暫時性或常態性的狀況。

以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。祝你工作順心，未來一切順利！