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匿名2/20 7:40

未填公司未填職務36-40歲

關於上課跟自我介紹出現的問題

1上課會有很多職訓課程人多會刷人,會變成考觀念題要徵試報了刷人這問題,中間會有大空窗等待那能找甚麼工作度過?因為都很難找,然後一直報被刷沒工作空要擋要怎麼找收入?
2.擔心工作直接想找工作長期的然後利用時間再上課好了,自我介紹要是沒有一個好講的經歷時候要說甚麼,長期不穩定要講甚麼?內容可以怎麼說
沒有台詞
且在職進修的職訓課程沒有教人怎麼找相對穩定的工作跟怎麼面 進去後碰上的困難怎麼解  只是很制式化的一個證照課程的上課   覺得都沒有用   那怎麼解決?

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回答 7

職訓課程刷人問題

職訓課程刷人問題,主要有兩個原因:
課程名額有限,但報名的人數眾多。
課程內容較為艱深,需要具備一定的基礎知識和技能。
因此,在報名職訓課程之前,應先了解課程的招生條件和內容,做好充分的準備。

如果在報名後被刷,可以考慮以下幾個方法:
繼續報名其他職訓課程。
先找一份工作,積累相關經驗和技能。
自學相關知識和技能。

在職訓課程空窗期,可以找以下幾類工作:
兼職工作,如家教、外送、客服等。
短期工作,如工讀生、臨時工等。
自由職業,如接案、創業等。

在找工作時,可以注意以下幾點:
降低求職門檻,放寬對工作條件的要求。
積極參加招聘會和面試,增加曝光機會。
利用人脈關係,尋求內推機會。

自我介紹技巧

在自我介紹中,如果沒有好講的經歷,可以從以下幾個方面入手:
談談自己的興趣愛好,以及對工作的熱情。
分享自己在學習和生活中取得的成績和進步。
表達自己對未來的規劃和展望。

如果長期工作不穩定,可以從以下幾個方面進行解釋:
主觀原因:如個人原因跳槽、創業失敗等。
客觀原因:如公司倒閉、行業不景氣等。

在面試中,應注意以下幾點:
誠實地回答面試官的問題,不要編造謊言。
強調自己的優勢和潛力,給面試官留下良好的印象。
表現出對工作的信心和決心。
職訓課程的不足

在職進修的職訓課程,往往存在以下幾個不足:
課程內容偏重理論,缺乏實踐操作。
教學方式傳統,缺乏互動性和趣味性。
就業指導不力,學員難以找到理想的工作。

針對這些不足,學員可以採取以下措施:
主動與授課老師交流,爭取更多的實踐機會。
積極參加課外活動,拓展人脈關係。
利用網絡資源,自學相關知識和技能。
此外,學員還可以向職訓機構反映意見和建議,推動職訓課程的改進和完善。

以下是一些具體的建議:
職訓機構可以與企業合作,開發更多具有實踐操作性的課程。
採用多種教學方式,如案例分析、情景模擬等,提高教學的互動性和趣味性。
建立就業服務平台,為學員提供就業信息和指導。
希望這些建議能夠幫助學員更好地利用職訓課程,提升就業競爭力。

1人拍手

您好,

您比較大的問題是溝通表達,我會建議先思考、修改、再講。
如果沒有修改修正自己的說法,一直講一樣的東西,就會一直被刷掉。

幾個建議分別回答您的問題

Q:中間會有大空窗等待那能找甚麼工作度過?
-->
找門市、餐飲、工地臨時工、臨時工讀、展場活動支援等。

Q:上課會有很多職訓課程人多會刷人,會變成考觀念題要徵試報了刷人
-->
沒錯,職訓課程也是政府提供的資源,當然會把資源提供給準備好的人,我會建議自己要用零碎的時間先針對想要學習的目標做個簡單的學習認識,會比一片空白去上課更有效率。
如果一片空白去上課,老師講的東西都是第一次吸收,時間一定都花在記憶而不是思考、融會貫通,學習效果一定不好。
再者,職訓課程整個上完也需要幾週,如果上了才發現不喜歡,也是浪費自己的時間,不如自己先上網找資料看看網站、臉書、Youtube學習一下,確定職訓的方向是自己想要的,再投入時間。

Q:自我介紹要是沒有一個好講的經歷時候要說甚麼,長期不穩定要講甚麼?
-->
有什麼講什麼,不穩定也是陸陸續續有工作,思考一下自己有沒有超過6個月以上的工作經驗。
工作經驗很短,表現不是特別優秀的情況下,我們就著重在自己做過、學過、有完成的事項,將工作成果放在 主管、客戶、同事 對您的回饋。

<參考模板>
我是XXX, 具有?年__XXX經驗, 執行過ABC專案, 擅長工具___, 工作風格___。
我希望能在__產業, 擔任__職務。
我在_(公司/單位)_擔任__(職務)__時, 我負責__, (任務)目標是__, 我著手__(完成什麼事項, 跟誰聯繫, 帶領什麼團隊)__, 最後完成__(具體目標成果), 獲得__(獎勵/訂單/好評/新客戶
謝謝主管在百忙之中檢視我的履歷,希望有機會能加入貴公司,協助公司相關作業的執行並完成,期待可以在公司發揮我的長才,跟貴公司一起成長。

<舉例>在超商做半年
我是XXX,具有多個不同產業領域的經驗,包含門市收銀、餐飲服務、活動支援等,我個性溫和、服從性高,能完成交辦事項。
我希望能找到一個穩定收入的工作。
我在XX超商擔任過收銀員的職務,我負責的項目包含結帳、收貨補貨、門市整理,以及客戶應對,我在超商工作的半年中,做得最好的是 熱食區的食物整理 跟 咖啡飲品,熱食區的部分 我會隨時注意銷售狀況,及時補充煮食,在三餐時段前提前準備,很少遇到缺貨的狀況,提升熟食營業額。
(然後再補充2-3個類似的小故事)
謝謝主管在百忙之中檢視我的履歷,希望有機會能加入貴公司,希望主管提供給我一個機會。

Q:在職進修的職訓課程沒有教人怎麼找相對穩定的工作跟怎麼面
-->
請利用履歷診療室 更新您的履歷,履歷診療室也可以做免費的線上面試練習,在一個安全的環境練習、修正,跟前輩討論,在正式面試的表現就會更好。

Q:制式化的一個證照課程的上課 覺得都沒有用 那怎麼解決?
-->
所有的課程或者主管前輩的教導 都是 師父領進門修行在個人,自己要用心記憶、思考、提出問題討論,如果是技術類的知識,要想辦法練習、複習技術,不管學什麼都一樣,課前要預習、課後複習、自己考自己 確保學起來,之後才能慢慢的應用甚至舉一反三變化。

<履歷診療室>
 https://resume-clinic.104.com.tw/

以上,祝您好運

1人拍手
1人肯定

有遇到進行時的阻礙。很多門市餐飲的也不要太短等上課的
然後報名上課人數多也會刷人,如果沒有基礎他考觀念題也沒辦法過
會有經濟壓力也找不到相對穩一點擋的工作問題。

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