匿名1/8 0:10
- 未填公司未填職務31-35歲
老闆記住我了，但是好像也遠離我了
我是一個活潑的女生，在公司裡看到上司就會很熱情的打招呼，不管多高的層級只要那位是我認識的上司我就會用非常熱情的方式打招呼，但是不知道為什麼最近感覺這些上司似乎也遠離我都會閃很遠的感覺，沒什麼背景工作能力一般，最近深刻的在反省是否是因為在公司太特殊導致上司遠離。
因為我覺得不管看到誰只要是認識的人都應該要打招呼，只是太過熱情是不是也是一種錯？因為我都是很大聲的打招呼。
您好
所謂的熱情 ,讓我很難想像...,是看到就大聲問好 ,還是主動過去寒暄 ,還是鞠躬問好 ,還是...,有禮貌並沒有不對 ,打招呼也沒什麼不可以 ,你就是你 ,只要發乎情 ,止於禮 ,正常的社交 ,個人認為你不需要想太多 ,但工作能力上 ,自己本來就是應該要有所表現 ,也許你這樣連結也不太對 ,但要注意 ,也許過猶不及 ,因為真實的狀況我並沒有在現場 ,也許主管正在交談或講電話(你在大聲問好) ,也許早上看到大聲問好 ,10點又遇到又大聲問好 ,11點經過又大聲問好 ,又或是氣氛不太對 ,你帶著笑容跟主管大聲問好...,也許就不是很適合 ,還是那句話 ,因為我不再現場 ,真實的狀況我也沒辦法評論 ,現在辦公室的狀況也是複雜 ,大家好的時候很好 ,不好的時候 ,什麼就變成不好 ,什麼言語霸凌 ,什麼性騷擾 ,什麼不公平(因為對某些人就是比較好) ,一下又被錄音錄影檢舉 ,通通都出來了...,現在大家也是明哲保身為上 ,但我還是要說 ,你就是你自己 ,只要你不逾矩 ,行的直 ,做的正 ,相信你的真誠和善良也是會有人欣賞 ,你也不要太過擔憂 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定" ,祝福你.
親愛的
請相信我，熱情與活潑絕對是你該感謝你娘的部分
給你的天生這麼好的個人特質
這可是很多人學都學不來的
模仿也模仿不來的
以下是我的想法
1.最近性騷擾的議題火熱，男上怕會惹上麻煩，一般都會保持距離
2.有的主管怕別人認為對你特別好，大小眼。所以會刻意保持距離
3.把心思多放在工作上，見到人自然打招呼，剩下時沒互動也很自然阿
不管是怎樣，只要你的工作表現是好的，
把熱情和活潑放在工作上，而非交際應酬上
這兩個特質會讓你的工作順利很多
因為每個人都喜歡和正面陽光的人合作阿~
祝福您一切順心
因為我也是個熱情又活潑的女生~~
我超感謝我娘生給我這樣的特質!
您好，
先說結論，我是覺得不用想太多，維持自己的風格步調，活潑友善是件好事。
非常同意樓上楊院長的觀點，很多人羨慕這種熱情活潑自來熟的個性。
女生很為難就在這裡，每個人、包含自己 都會放大檢視女生的行為，別人不管說什麼或不說什麼，自己心裡小劇場都很難控制。
很多男主管是會刻意拉開跟女生部屬的距離，不在密閉會議室一對一閉門會議、不做一對一聚餐，某種程度是保護彼此，以防閒話，男女分際是其中一個。
中高階主管一般也不希望、不需要跟下屬打成一片，會刻意跟所有人保持距離，很多事情他不能跟你聊，在做決策時也不想加入太多個人情感因素，或者閒話說，他跟誰關係特別好、有特權，所以對您的反應，會跟其他小主管或同事不一樣，也是正常。
我相信您行得正坐得直也不用想太多，在公開場合大聲打招呼真的沒什麼。
有能見度、有被記憶得點 通常是好事，工作能力慢慢累積、慢慢加強起來，飛的會比別人快。
以上，加油！
