- 未填公司未填職務26-30歲
工作不適應只做一個禮拜就離職，會很過份嗎?
最近剛到新公司報到，是傳產的業務助理工作
第一天報到時，交接給我的同事就跟我說他下個月就要離職了
然後就用很快速跟我交接，很多工作都是大略講過
但我也發現，工作內容跟當初談的很不一樣
我是業務助理，但有很大一部分工作是在做報關的行政工作
而且交接給我的同事還說，如果做錯就會被罰錢
或是害公司虧損更是要全額賠償，每筆金額都很大
我真的感到很驚恐，因為這也不是我擅長的工作
已經想好下周就去提離職
但又覺得對交接給我的同事很不好意思
不知道會不會害他無法順利離職
我該怎麼做比較好呢?
您好，就我個人感覺，交接工作予您的同事，雖然話語中帶著一些恐嚇的字眼，但無非是要提醒您要注意數字，畢竟報關資料攸關稅金、保險等，多報或少報都可能影響公司的營收。
在目前同事離開前，報關資料都可以請同事做重複確認的動作。同事離開後，或許可以請主管幫忙確認至您覺得可以獨當一面為止。越小型的公司，工作內容就越廣越繁雜。若真的不喜歡這樣，記得下份工作找人數較多的公司，就能越專注在業務助理的工作上。以上供您參考，謝謝！
1.你沒有求證這位離職者的話真實性？(你要詢問主管，是否與這位講得相同)，如果有，再決定是否離職？
2.業務助理都要負責報關呀，除非你們公司有一定規模具有報關專責人員或報關OP部門下，這樣業務助理才不用做報關。
3.如果你不做報關，堅決不碰，也不想學，那就離開；如果你肯學先確認是否有罰款，如果有罰款大概怎樣內容，是扣薪資？獎金？怎麼樣形式規範，如果你聽完覺得不合理，就走吧。
1. 剛到新公司報到，是傳產的業務助理工作，交接給我的同事就跟我說他下個月就要離職了，工作是在做報關的行政工作，想好下周就去提離職，覺得對交接給我的同事很不好意思。
2. 能否確認擅長的工作是什麼，本來每個工作都有需要學習的地方，做報關的行政工作，做熟學會了，不就多了一項報關貿易專長。
3. 傳產的業務助理工作，傳產公司本來就是一個蘿蔔一個坑，沒人離開您也進不來，沒有缺額，好不容易進來，總要學到報關，要走再走。
4. 專心學習報關交接事宜，工作三個月，這領域就通了，您身上不就多掛著一項明顯的專長，報關。
5. 祝福您。
