![](/asset/img/img-DefaultAvatar.png)
- 無工作經驗21-25歲
跨性別無學歷要怎麼找工作?
我是跨性別女,大學時期因為被班上同學排擠、被打工同事和客人欺負、被家人討厭以及各種其他因素而得了憂鬱症,導致最後沒有完成學業。
現在憂鬱症已經比較好了,可以不靠藥物,但是找工作找得好心累。履歷改了又改但都沒有回覆,從原本還有一點目標到現在只求有一份養得活自己的工作,得到的卻還是條件不符合之類的回應。
我知道要找到自己理想的工作目前能力還不足,也有增進自己實力的計畫,但現在身上真的沒錢了,服務業又幾乎不用我,好焦慮又覺得自己好失敗,但不知道該如何振作,希望有人可以提供一些找工作的建議。
![](/asset/img/img-DefaultAvatar.png)
您好,
找工作這件事情,比性別、學歷更重要的兩件事。
1. 自信
2. 抗壓性
【自信】
自信就是相信自己能克服困難完成工作。
工作就是公司購買你的勞力、智力、時間,完成公司所需要的任務,公司要找的是一個能解決問題的人,請把自己履歷跟面試中所有謙虛學習,強調自己沒有學歷,有憂鬱症等字句都斟酌刪減。
✭✭✭提昇自信心
請到履歷診療室,調整自己的履歷自傳、面試講稿,針對目標職缺,跟前輩一起討論自己該怎麼書寫表達 自己的強項優勢,針對學歷、憂鬱症與跨性別的問題,怎麼跟面試官解釋攻防,把刀磨利、盾拿穩,把狀態調整好。
如果拿不到面試,99.999%是履歷自傳的問題,請繼續修改。
https://resume-clinic.104.com.tw/
【抗壓性】
找工作是一個不斷被拒絕的過程。
已讀不回、不讀不回、一面被拒、二面被拒、議薪被拒,即便身心健康的人,也是一種折磨。每一次被拒絕,都調整自己的履歷,或者面試技巧,從錯誤失敗中學習。
✭✭✭提昇抗壓性
獎勵自己的每一次小進步,鼓勵自己的每一個小失敗,您可以在履歷診療室請前輩扶持您的求職歷程,或者找自己的親朋好友。
在牆上紀錄自己的求職歷程,目標500次投遞履歷、499次被拒,每一次的失敗都要更進步,這些失敗都只是過程,讓你更堅強。
【其他建議】
1. 學歷一定要盡快補上
- 可以大幅提高您的就業機會,能挑選體質健全的公司(如下)
- 可以大幅提高您對自己的自信
2. 請仔細閱讀公司的文化、經營理念、員工福利等,尋找關鍵字
- 多元 Diversity
- 共融 Inclusion
- 支持兩性平權、LGBTQ
- 平等、公平
這些關鍵字,有寫不代表有,因為這非常看主管跟員工的素養。
如果有,有些公司會有一些教育訓練配合,人資也有簡單的申訴管道,如果沒有通常就是沒有。
身為科技業的女生,我自己非常重視公司文化,任職過的外商內也都有LGBTQ支持社團,大家很平常心地看跨性別這件事。
https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100656
3. 先求有、再求好,但依舊朝著目標前進
職涯道路上,每一個決策都影響下一次的機會,假設您有目標,盡量朝著目標前進。
(隨便舉例)
想要進餐飲業擔任品牌行銷的工作,如果連鎖餐廳用才標準較高,調降標準到 地區性餐廳,還是找不到,到較知名的餐廳做服務生起步,跟店長混熟,幫忙做FB/IG的活動貼文跟節慶活動推銷等,也能累積經驗。
有起步機會,才能跳到更好的工作,或藉著工作經驗,申請回到學校進修,一環扣一環往目標前進。
假設偏離目標太遠,比如跑去工廠當作業員,在工作遇到挫折時會很難說服自己要撐下去,不知道為何而戰,對身心狀況很挑戰,撐不下去要辭職的時候,最相關經驗又是自己不喜歡的東西,再次面臨沒有學經歷轉行轉職的挑戰,會越換越困難。
【履歷自傳是廣告文宣, 不是抒情文】
● 一篇履歷只有20秒不到的閱讀時間, 要把最重要的資訊放在前面
● 去蕪存菁呈現你最專業優秀的一面
● 增加-職缺關鍵字, 專案成就, 領導經驗, 清楚列出你所有的優點長處,領導力、個性優勢、興趣專長
● 刪除-家庭背景, 空泛的形容詞, 心路歷程, 與目標職缺不相關的所有資訊,比如跨性別與休學、憂鬱症等
對公司主管來說, 最棒的貢獻有幾種, 假設有工作經驗, 所有的舉例/專案/實證的具體成就, 都盡量圍繞著這幾個主題
● 幫公司賺錢, 增加出貨量, 提高報價增加營業額之類的
● 幫公司賺錢, 減少支出, cost down, 提高效率之類的
● 提高客戶滿意度, 準時出貨, 提升品質
● 提高員工滿意度, 促進團隊和諧等等
如果說沒有工作經驗, 或工作經驗很短, 我會建議列出以下的具體成就
● 社團幹部
● 打工經驗
● 活動經驗
● 比賽經驗
以上,祝您好運,加油加油
1 跨性別女,大學時期因為被班上同學排擠、被打工同事和客人欺負、被家人討厭以及各種其他因素而得了憂鬱症,導致最後沒有完成學業。履歷改了又改但都沒有回覆,現在只求有一份養得活自己的工作,得到的卻還是條件不符合之類的回應。
2 選擇保全業,擔任社區大樓保全人員,日班、夜班、機動都可接受。
3 在104首頁打入保全,選擇您住家地區,會有數百個保全職缺。
4 選擇在地信譽良好的保全公司,投遞履歷、自傳。
5 履歷、自傳修正為性別女,不提憂鬱症歷史,表達對保全工作有興趣,願意投入。
6 保全的工作不困難,注意進出車輛、人員,訪客作業,社區安全、防火警示,包裹信件收發,安全巡邏,您可以勝任的。
7 祝福您。
社會本身就是群體,就會有不同的人,暫時不管是否二八原則,少數族群難免被異樣看待甚至醜化、霸凌。
如果陷入本局面,當然非常辛苦,傳統、保守的人終究是大多數,如果不受團隊接納,也就表示該團隊偏向保守,這真的難以避免。
個人認為,只要找出自己的獨特優勢和能耐,有機會讓人發現你的好,相對來說,『偏見』可以減少。
大家能理解的『唐鳳』,也是因為被見識到能力才有機會站穩腳跟的。
此外,我會建議你嘗試接案工作,這個能有效避免人群接觸產生的科板印象,或是與接案公司合作,我們有幸身處高科技社會,這樣的機會比以前多很多。
最後您提到『無學歷』,這個就更難了,比起您的身份更難,這年代學歷雖然不是絕對,但是早有調查:超過一半的人資會將學歷列為條件之一,連入門都沒有,概略來說,您的工作機會已經比人減少了至少90%,(學歷不足+特定族群+沒有獨立技能優勢),這真的讓人擔心!
或許可以考慮的其他方向:不須面對人群或多數社會的小型商務體系,例如小型創業或合資、電商、顧問等等。
如果可以,希望您能找到自己的優勢、方向,職場不是唯一途徑啊。
您好,我是阿邱,很高興有機會回答您的問題。
若您體能及身體狀況許可,或許可嘗試應徵作業員、技術員類型的工作,先以體能工作解決金錢方面的燃眉之急,累積儲蓄與學習技術經驗,再慢慢補回學歷、找尋自己喜歡的工作。
我有搜尋到一些性別友善團體的資訊,以您的狀況應該需要有理解您、願意協助您的人提供職場、生活或心靈等各方面的支持,您可以嘗試接觸看看,或許他們能提供您更有效的協助:
http://mentalghouse.org/friendly-square/friendly-group/
(但因自己本身也沒有接觸過他們,您在聯繫的同時也請記得保護自己、事前查些資料確認這些團體是否正派。)
這個社會也許對您們仍不夠友善,需要透過強壯自己的內心來面對各種挑戰,祝您早日覓得工作,也希望這個社會能持續進步、人們消除偏見。
若回答對您有幫助,請不吝點個「拍手」及「肯定」唷,謝謝!
![](/asset/img/img-DefaultAvatar.png)