未填公司未填職務26-30歲

要趁腳還沒麻的時候趕快離開公職嗎?

我在地方政府單位工作5年多,今年剛好30歲。最近這幾年發現單位新招人都招不滿,來報到的同事也都沒什麼向心力,一下就調單位。

公務員的工作說穩定也很穩定,但這段時間通貨膨脹嚴重,調薪也都慢外面半拍。

在考慮是不是要趁30歲還算有競爭力的年紀,去民間單位工作。但是又很擔心有公務員的背景,一般企業真的會考慮錄用嗎?總覺得公務員身上掛了一堆刻板印象。

想請問大家的意見

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公務員轉職民間企業,是近年來越來越常見的趨勢。公務員的穩定性、福利等優勢,確實是許多人嚮往的,但也因此容易產生一些刻板印象,例如:工作能力不佳、抗壓性低、不具備創新能力等。

不過,這些刻板印象並非絕對,也並非所有企業都會認同。如果您有能力克服這些刻板印象,並在面試中展現自己的優勢,還是有機會獲得企業的青睞。

以下是一些建議,可以幫助您在公務員轉職民間企業時更有競爭力:

做好自我評估,了解自己的興趣、能力、價值觀等。
針對新的工作內容進行準備,提升自己的競爭力。
積極參加求職活動,提高曝光度。
保持樂觀的心態,不要放棄。
具體來說,您可以先思考以下幾個問題:

您為什麼想轉職民間企業?
您在公務員工作中,有哪些經驗和能力可以轉移到民間企業?
您對民間企業的工作內容有什麼了解?
您如何看待公務員的刻板印象?
在面試時,您可以針對這些問題進行準備,並在面試中展現自己的優勢。例如,您可以強調自己的工作能力、學習能力、抗壓性等,並說明您為什麼想轉職民間企業。

此外,您也可以在面試前,先了解一下您投遞的企業文化,並調整自己的應對方式。例如,如果您投遞的企業是強調創新的企業,您可以強調自己在公務員工作中,也曾經參與過創新的計畫。

總而言之,公務員轉職民間企業並非不可能,但您需要做好充分的準備,並克服一些刻板印象。如果您有信心,並願意努力,還是有機會找到理想的工作。

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咦? 我反倒是,才剛要去公職機關面試的新人耶!!
待過民間機關數家 想試試
感覺滿好的 沒向心力有大礙嗎? 換部門調單位 會? 缺人力>?
調薪慢 民間也是
公務競爭力和履歷ˇ好看阿 你若真心想試民間機構 就遵循內心~才不會後悔

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1 問題大意:
是在地方政府工作5年多的公務員,今年30歲,對工作環境感到不滿,考慮是否應該趁著還算有競爭力的30歲離開公職,轉往民間單位工作。擔心自己的公務員背景會影響在企業找工作的機會。
2 您的工作現況:
了解您在地方政府工作5年多,面對新招人不滿、同事調單位等問題。公職穩定性高,但薪水成長慢,通脹困擾。
3 民間企業機會:
民間企業普遍會看重實際經驗,您在政府的工作經驗是一大優勢。可強調公務員培養的細緻觀察力、協調能力,是企業需要的素質。
4 刻板印象挑戰:
確實,公務員背景可能帶來某些刻板印象,但您可以透過簡歷、面試等方式突顯您的實際能力、解決問題的經驗,打破刻板印象。
5 考慮時機:
30歲正是事業轉變的好時機,有豐富的經驗但又年輕有朝氣。考慮清楚自己的職業目標,以及對於工作的期望,再做出選擇。
6 決策建議:
權衡穩定性和成長性,若民間職缺符合您的興趣和發展需求,不妨踏出舒適圈。事前準備好展現您實際實力的方式,提高企業考慮錄用的機會。
7 祝福您:
祝福您在未來的職涯道路上能夠找到更適合自己的發展機會,事業蒸蒸日上,充實而愉快。

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您好:
想都是問題,都是假設性的,沒有人會知道會如何?因為民營企業也有民營企業的各種問題。
重點是你真的想要離開嗎?離開了,還能再回去原單位嗎?或者如果民營企業不適應,要再回公職,你要去哪裡呢?

你的專長是甚麼?到民營企業,就能獲得跟現在一樣的薪資待遇嗎?及年資嗎?請審慎評估你所想要的是甚麼?

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早安~
關於您的情況,個人覺得,可以視為您對未知的擔心和徬惶~
覺得公務員的工作似乎看不到未來,
但要放棄又覺得很不甘願~"~
所以才會有這樣的想法吧....

其實,有公務員的背景,不一定是壞事~
若是您到有業務相關的產業或公司任職,說不定反而會被重用呢(笑)
某程度來說,離開政府部門,到民間企業任職,
如果不適應,還是可以再用公務人員資格去應聘其他公職部門,
所以,想去試就去試吧~~加油喔^^

以上供您參考囉~

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擔心一堆都沒用,就問投簡歷了沒?

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您好
在公家機關中換到中央單位調薪是最快的
我有幾位朋友都是想辦法換到中央單位
薪資水準就比地方單位高很多!!!

若想換到民間企業
公務員也是一種工作經驗。
您的擔心都是多餘的

重點是把您會的東西和經驗整理在履歷中
企業不在乎您待過私人公司還是公家單位
企業只在乎您能不能符合企業的需要!

所以若真的想換,整理好履歷
讓企業一看到您的履歷就覺得您是他們所需要的人才
這才是最佳解!

以上提供您做參考,祝福您

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您好,

我是104獵才顧問Kelly,在此回答您的問題
您會想看新機會的原因為:流動率高、調薪不如預期。

可能要理性思考盤點,除了兩個因素外,工作的本質是否有符合您自身需求?
若盤點後,決定轉換,修改好履歷,主動投遞為第一步,不要畫地自限。人的潛力無窮沒有邊際。

另外建議在下班後、假日之餘,多上些自己有興趣的專業課程。
讓企業主覺得您有追求新知、擴展領域的野心。
祝 順利。

104 Kelly

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親愛的提問者,您提出的問題確實點出公務員制度的一些限制。但是我認為仍有一些值得思考的地方:

1.公務員並非完全沒有空間成長。你也可以積極參與相關公部門培訓(例如:公務人力發展學院相關訓練課程)和進修(例如:碩士學程在職專班)課程,不僅可以提升自己的專業技能,也有機會在職場中獲得更多的發展機會,不但有助職涯發展,也有機會增加薪資。
2.我認為不應僅為了賺更多錢而放棄公務員的穩定性。因為財富自由需要長期累積,公務員的收入其實已為您奠定良好基礎。最重要的是看您如何找到工作與生活的平衡。公務員工時固定,讓您有更多空間追求自己的興趣與目標。我認為這才是最寶貴的。
3.你目前服務於地方機關,或許可以規劃到中央機關服務(再一年,就6年可以轉調了),試著準備應徵較高職等或主管職位,這樣你會有更不樣的動力,在公務生涯中。
希望您能從更為樂觀正面且平衡的角度,重新審視公務員這份工作。當然,若最終仍覺得不適合,您也可以考慮其他選擇。但不必過於苛求於薪資穩定才願意留下,因為生活中迎面而來的挑戰與變數遠不只於金錢。
祝福!平安喜樂。
,祝未來順心如意!平安喜樂!!

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1.主要還是看您的公務員工作能拿出的專業能力和技能
但是要想清楚民間公司也是有壞處,比如公司沒有利潤會裁員/減薪/有風險。
薪資還是要和對方談過才知道有沒有前景,不是一味判斷去民間就一定有發展。
2.公務員在銀行貸款利息有優勢,薪水穩定不怕裁員,端看您想的生活是什麼,也許您的年紀不到中年不會想太多,但如果我是您會選擇在公家單位,因為同樣都要面對同事上司擺爛,但至少薪水每月發,不會因為公司經營有閃失就影響工作,再不行就調單位看看

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