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對於後端沒有那麼喜歡...但卻不敢踏出那一步，該怎麼判斷
大家好，小弟目前在政府單位的外包廠商擔任維護工程師，已經做了兩年，但工作內容只是在別人開發好的系統上加加功能，只會改卻不懂核心內容...感覺自己就像個組裝工人一樣，最近面試大部分的公司知道只有維護經驗，沒有實際開發經驗好像都不太要...讓小弟覺得好挫折感覺這兩年的經驗好像沒什麼用處...最近認真的在考慮想要學前端技術，雖然現在的工作大部分是後端，覺得對於後端沒有那麼喜歡...但卻不敢踏出那一步，深怕離職了結果前端也學不起來，變成現在不敢離職，但上班也不快樂...我該怎麼辦才好!
這位朋友你好，你所提的現象其實很常出現在求職對談中，許多求職者的經驗會受限於所屬公司給的職務內容與資源分配，看似負責某項專業事務，但實際上維護、開發、執行或是計畫等不同權責所學也不同，經驗累積也不同，當求才公司有針對某一段專業提出需求時，求職場也很容易就被篩選過濾掉，但通常都是你去面試之後才會體會到：原來我累積的經驗認知與對方公司不同．所以這位朋友你提的問題其實反向思考是個好現象，代表你已發現到問題的核心與你應該補強的方向．既然有所疑慮有所擔心，我會建議在現職公司期間尋找外部進修補足你的專業，或是主動尋求輪調的機會，累積出前後段的經驗．至於是否要留任原職或是繼續嘗試找新工作，這些都是你要下的功夫與抉擇，沒有對錯，但凡事都要全力以赴，同時別忘記上面所提的累積專業與經驗，路就會越走越廣！
你已經待兩年了，履歷算是長的了。
我覺得可以勇敢離職欸，如果前端真的學不起來，那就回來後端啊，離職換工作沒有那麼嚴重，希望你可以更勇於嘗試找到自己適合喜歡的工作。
系統開發是為了 運行工作中每一角色 , 故你需要看懂系統核心 先要學會每一角色 , 再 由 管理學/會計學/商業法律等角度 , 了解系統規劃及設計 原則 , 若有時間及金錢 可以找一位 家教一對一解惑 !!
