對於後端沒有那麼喜歡...但卻不敢踏出那一步，該怎麼判斷

這位朋友你好，你所提的現象其實很常出現在求職對談中，許多求職者的經驗會受限於所屬公司給的職務內容與資源分配，看似負責某項專業事務，但實際上維護、開發、執行或是計畫等不同權責所學也不同，經驗累積也不同，當求才公司有針對某一段專業提出需求時，求職場也很容易就被篩選過濾掉，但通常都是你去面試之後才會體會到：原來我累積的經驗認知與對方公司不同．所以這位朋友你提的問題其實反向思考是個好現象，代表你已發現到問題的核心與你應該補強的方向．既然有所疑慮有所擔心，我會建議在現職公司期間尋找外部進修補足你的專業，或是主動尋求輪調的機會，累積出前後段的經驗．至於是否要留任原職或是繼續嘗試找新工作，這些都是你要下的功夫與抉擇，沒有對錯，但凡事都要全力以赴，同時別忘記上面所提的累積專業與經驗，路就會越走越廣！

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