- 未填公司未填職務26-30歲
公務員轉職私企，履歷要如何呈現較具競爭力?
1.中興碩士畢(經濟類科系)，工作經驗為專任研究助理及目前現職公所課員
2.任職專任助理時，撰寫統計相關專案，會用VBA及SPSS等一些統計軟體，目前正在自學Python，期望可以找相關工作，但非本科畢業，經驗在各私人企業中可能有點薄弱，想請問要如何提升競爭力
回答 6 則
你好:
面試時一定會被問為何要公務員轉職私企，所以建議你在自傳中就寫上原因!
你說:期望可以找相關工作，但非本科畢業
請上網找你寫的這些撰寫統計相關專案，會用VBA及SPSS等一些統計軟體，目前正在自學Python，的工作有哪些?可以到人力銀行上面去搜尋，
然後呢?你會發現一些職稱，點進去看看這些職稱的工作內容，你有的、你會的加強，你沒有的，想辦法補足!
至於你說提升競爭力?這是個好大的問題?
就找工作，非本科畢業，中興碩士畢(經濟類科系)，只有一點相關工作經驗，
就專業部分，如果真的很有興趣，進修一個跟你工作相關的，再念一個碩士，上課進修拿證照，努力投遞及面試，然後有經驗，提升專業，才有競爭力(但也必須提醒，不是再念個相關的碩士，就能找到工作，因為錄取一個人，是綜合考量，只是專業跟過去工作經驗與內容是企業看的重點，面試的狀況，你的應對、用人主管的經驗等等)
建議:
你去做一下履歷健診，也建議你真的要好好去看你有興趣的工作內容。因為人力銀行刊登的職稱的工作內容，是我們人資根據公司用人單位主管所開出的用人條件去刊登的，我們會看求職者履歷及自傳中所寫的內容，跟我們所刊登的職缺內容去作比對，符合比例高的，我們才會邀約面試，所以如果你沒有相關的工作經驗，那被邀約面試的機會是少的
企業的組織文化可能與政府組織的公務文化不同，除工作上的文書處理技能之外，建議可以再增加專案管理溝通等軟實力提升。
降低企業普遍對公務員的刻板印象，提升求職生勝率
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