匿名2023/5/2
- 無工作經驗26-30歲
新鮮人該如何談薪水?有可能談到求職網上薪水的最高值嗎?
我過去沒有正職的工作經驗
最近在求職的過程中最擔心的就是談薪水的問題
因為不知道該如何談價錢
怕談低了未來會覺得委屈
怕高估了自己之後工作壓力會很大
看著求職網上的薪酬範圍
覺得以自己過往的作品及經驗來說
應該可以談在那個範圍的中上程度
因為過往有一些得獎經驗
好不容易鼓起用氣說了
卻被對方說
你這個新鮮人沒有經驗
我們目前可以給你的就是基本薪資
突然覺得自己在職場裡的價值好低
不確定是自己談薪的方式不對
還是新鮮人真的就只能從底層作起
希望能夠聽聽前輩們的建議
謝謝
您好
新人就是要做中學 ,學中做 ,累積經驗,
如果一下月薪給你5萬 ,那你就要比5萬還多的產值產出 ,你自己認為你做的到嗎?
通常公司的薪資落點都會依照你的學經歷來任用,
有些公司連學歷也會區分是公立還是私立,
經歷就是看你相關的工作年資,
如果你還有相關證照 ,或你在產業中有非常優異的表現 ,或是在產業中有獲獎...,
也許起薪會增加,
不要覺得委屈 ,因為大家都是這樣爬上來的,
隨著年資的增加 ,經驗的增加 ,能力的增加 ,如果你自己又上進去考取相關證照或進修 ,或之後你有主導或組織專案的經驗 ,這些都是你未來可以往上調整的地方,
你還年輕 ,可以多去闖 ,多去學習 ,就算失敗了也沒關係 ,因為這就是你的經驗 ,學到的都是你自己的 ,你現在是最好吸收的時候,
希望有回答到你的問題,
祝福你.
根據勞動部統計，2022年大學畢業生第一份工作均薪僅有3萬1000元，甚至有24.9％的大學畢業生首月薪水為基本工資，相當於每4名就有1名是領基本工資，大學畢業生初任人員薪資中位數為3萬元，意謂有一半的大學畢業生首份薪水未達3萬。
《社會》薪酸！半數大學畢業生首份薪水不到3萬
https://reurl.cc/b7pNxl
職場新鮮人「平均起薪3.4萬」 超過2成僅領基本工資
https://reurl.cc/RvM9DZ
以上資訊供參考~
你也可以上網搜尋一下 人力銀行的一些統計數據報告作為參考
加油! 凡事起頭難
唯有累積相關經驗或擁有比人更強的專業 才有機會談到不錯的薪水
你好
有關於薪資合理性問題，
我非常不建議你，
用求職網上免費的薪酬範圍來定義自己的薪資，
裡面的數據遠遠不足以分析你的價值，
那僅僅只能做為你預期範圍的參考。
給你幾個方向來思考：
1.事實上在產業界的薪資落點，
大多都是呈現M型的分布，
根據你能直接為公司提供的即戰力，
(只有100%和0%)
薪資其實幾乎沒有中間值的參考價值。
2.薪資受到地域影響很重，
網路上提供得平均值其實是非常失真的，
在北部工作通常會高出均值10~20%，
在中南部工作也有可能低於均值5~10%，
若是在非都會區就更不用說。
3.你是否有本錢和手牌可以向公司"談"薪資？
這是一個非常現實的問題。
我反而建議大部分的新鮮人，
該跟公司談的不是"薪資"，
而是未來的"調薪門檻"，
給自己制定應該達到的里程碑，
讓公司在你身上看到未來的價值。
4.多去面試、接觸社會，
你才會知道市場上真正的供需平衡點在哪？
不要閉門造車、待價而沽！
希望這些建議能幫到你
祝 求職順利
