hiddenImg
未填公司未填職務31-35歲

面試官可能是大很多屆的同校同系學長姐

不知道大家面試的時候
有沒有遇過面試官剛好是同校同系的學長姐呢?
如果遇到的話會一開始就先相認嗎?
在面試官介紹自己的時候
說有看到校友會的傑出校友裡有這他的介紹
然後自己也很欣賞這位校友
沒想到來面試遇到本人了!

理論上面試官應該是有先看到求職者的履歷
有沒有可能也因為是學弟妹才被找來面試?
這樣相認錄取的機率會更大嗎?

最近剛好在準備一場面試
結果發現面試官可能會是大15屆的學姊
因為這位學姊滿成功的有出現在校友的信件裡
但也不知道是不是她來面試
如果是其他長官面試也可以提到這位學姊嗎?
很確定這位學姊是同部門的高層

回答 5觀看 715
回答 5

面試時遇到同校同系的學長姐,確實是一個特別的情況。這樣的情況可能會讓面試變得更輕鬆,但也需要注意一些細節。

首先,如果在面試官自我介紹時確認了對方是你的學長姐,你可以自然地提到這一點,這樣可以拉近彼此的距離。不過,建議在適當的時候提及,不要讓這成為面試的焦點。你可以說一些像是「很高興能見到校友,曾經在校友會的傑出校友介紹中看到您的名字,對您的成就非常欽佩」之類的話,這樣既表達了你的欣賞,也不會顯得過於刻意。

至於因為是學弟妹而被邀請面試的可能性,這確實是有可能的。校友之間往往會有一種天然的信任感,這可能會讓你有更多的機會展示自己。不過,是否錄取還是要看你的專業能力和面試表現。

如果面試官不是這位學姊,你可以在適當的時候提到對她的欣賞,但不要讓這成為討論的重點。可以在談到對公司的了解或是部門的時候,順帶提一下這位學姊的成就,這樣可以顯示你對公司的關心和了解。

最後,祝你面試順利!

如果需要更多的準備資源,可以參考以下學習資源:
- 104學習中心  https://nabi.104.com.tw/course?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=nabi
- 104 履歷健診  https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129

您好,
我個人會建議等到面試完,相談甚歡後再相認提及,而不是一開始。
因為一開始相認,比較易被認為攀關係,特別是對方沒先主動提及。
而且面試靠的是實力,學長姐關係也並非是主要考量,如面試結果很好再相認,會有錦上添花效果。但如果面試結果不盡理想,一開始相認也沒太大幫助,徒增自己尷尬。
至於學姊會不會先看過自己履歷,進而邀請自己過來面試,此並不一定。因學姊是高階主管日理萬機,不盡然有時間看應徵者履歷,也或許他直接下面主管全權處理也說不定。

以上是我的建議,供你參考。也祝你面試順利!

您好
依據敘述,建議您分成兩個方向評估

首先,請問您與這位可能會遇到的學姐,有相互認識或互動過嗎?
若有一些交情,建議先與這位學姐打聲招呼,表示近期有機會參加貴公司的面試,以示尊重,相對也讓自己心中更安定。

若僅是同校同系且大15屆的學姐,而且從未有過交流與互動,除非您身邊剛好有共同朋友可以先引薦,不然會建議「順其自然」。
面談時,仍建議把重心放在自身優勢展現、充分表達企圖心與個人職涯規劃展望等,讓面試主管們都能先看到您的個人亮點。後續若剛好有聊到或是相認,也較自然,甚至產生加分效果。

期望有協助到您~

近 2000 位各行各業的 Giver 解答

還可以一起加入討論唷!

還沒有 104 帳號嗎? 現在去註冊

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問