新人適應期遇到不適應問題

您好
錢多事少離家近 ,這是每個人夢想的工作(包括我自己),
但是經歷是騙不了人的(經歷是需要累積的),
如果你目前的工作上迎刃有餘 ,你有主動跟主管談過讓你再多負責其他業務嗎? 還是因為主管太忙沒注意到你的一身好本事(埋沒了你)? 又或是主管希望你能先求穩 ,然後再讓你好好發揮? 又或是主管還希望多多考驗你一下 ,看你如何對應和處理? 依你的狀況來說 ,你的主管還是對你有安排和考量的,
部門是一個團體 ,大家都是很重要的一分子 ,如果因為你能力好 ,大部分工作都交給你做 ,相信你也會受不了和不願意,
我不能代替你的主官說你一定會調升或怎麼調升 ,但一般來說對於表現的好的人 ,他的"考績"和"晉升"一定是會比較不一樣,(這些就連結到你的薪水)
但一般正常的公司,
如果你想要讓公司看見你/認可你(你想要謀求高薪),
那你自己是不是更要有貢獻,
首先你自己負責的業務有沒有巨大的熱情(還是得過且過只是一份工作),
不要說帶給公司什麼巨大的貢獻或改變 ,但是你有沒有替公司"創造"或"建立"一些東西,
再來, 你自己是不是更要有準備?(要如何準備?),
你有沒有知道自己不足的地方在去"更精進",
有沒有再去學習專長與時俱進,
有沒有再去考取多張相關證照,
有沒有再去觸類旁通的多去吸收前輩的知識,
"機會"是給準備好的人,
不是等到要用到了才準備,
這就是為什麼要創造自己有被公司利用的價值,
我想說的是 ,一個個少林武僧 ,也是天天從基本功練起的,
雖然每個練武的人都很希望能一下子變大俠懲奸除惡行走江湖,
但功夫還是要靠日積月累的(馬步要扎實 /功法要熟記/內外功要勤練),
終有脫胎換骨 ,登峰造極的那一天,
你已經很棒了 ,如果好好的規劃自己會更棒 , 工作上可以更精益求精,
希望以上說明對你會有些幫助,
祝福你.

你好

1.並不清楚你目前在"財務"領域的年資有多少？專業度到哪裡？
不過根據可供觀察的就業市場資料來看，
"財務助理"的新進人員有30K的薪資並不算低，
應該有PR50以上的水準。

2.主管都願意給你更多學習機會，
建議你可以先接觸看看這些新的工作項目，
再思考這些是否是你所想要的"爬升"。

祝 工作順利

1 剛進一家新公司擔任財務助理，工作約3個禮拜，2.當初錄取時薪資是3萬，當下覺得有點低，但因面試時公司方說他們使用的是SAP系統，因自己沒有使用過，聽起來好像很難，於是才想說去試試看。
2 遇到不適應問題，好吧，針對問題來面對問題。
3 使用的是SAP系統，因自己沒有使用過，工作1個禮拜後可以獨立操作系統和做會計工作，此階段屬系統熟悉，熟悉到純熟運用系統，試用期合理呀。
4 因為是新人，所以尚未能接觸報表的東西，系統學習循序漸進，這很自然，若真要加速接觸報表的東西，就與帶我的人提加快進度。
5 其實自己發現會計專業的東西很多自己都會，是的，會計對財務助理是吃飯的傢伙，當然會很多會計專業的東西，別忘了，報表的東西都尚未接觸，後面要學的更多。
6 能處理的事情越來越多，有機會薪資往上，合理，尚未能接觸報表的東西，距離要能處理的事情越來越多，真的還很遙遠，努力加速學習。
7 試用期間，完成SAP系統操作，建立報表的東西，針對財報資訊的導入、產出建立基礎觀念，再回到實際營運，一張報表，試圖解決一個問題。您離這階段尚有落差，建立這個加薪有機會。
8 祝福您。

1.進入一家公司才三週，就覺得不適應。
2.財務助理的薪資是3萬，不為過，既然入職表示您也能接受這薪資。
3.其實自己發現會計專業的東西很多自己都會，代表您很聰明，又或者是您自認為聰明。
4.以上的種種跡象顯示，您心性不夠務實，建議依照主管說的，慢慢學習薪資待遇和職位就能慢慢爬升。